Презентация "Имидж фирмы" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13

Презентацию на тему "Имидж фирмы" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 13 слайд(ов).

Слайды презентации

Август 2008. Группа компаний «1С:Автоматизация». Докладчик: Группа компаний 1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ БАНТОС СЕРГЕЙ Совещание партнеров дистрибутора «ПИЛОТ-IT» г. Волгоград, 25.08.2008. "Мы выбираем, нас выбирают...". Имидж фирмы-франчайзи в глазах потенциальных сотрудников.
Слайд 1

Август 2008

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Докладчик: Группа компаний 1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ БАНТОС СЕРГЕЙ Совещание партнеров дистрибутора «ПИЛОТ-IT» г. Волгоград, 25.08.2008

"Мы выбираем, нас выбирают...". Имидж фирмы-франчайзи в глазах потенциальных сотрудников.

Как происходит первичный выбор компании соискателем? В последние годы стала заметной тенденция: принимая решение об устройстве на работу, потенциальный сотрудник, помимо ключевых условий: компенсационный пакет: «сколько будут платить?» содержание труда: «чем именно предстоит заниматься?» в гораздо б
Слайд 2

Как происходит первичный выбор компании соискателем?

В последние годы стала заметной тенденция: принимая решение об устройстве на работу, потенциальный сотрудник, помимо ключевых условий: компенсационный пакет: «сколько будут платить?» содержание труда: «чем именно предстоит заниматься?» в гораздо большей степени оценивает имидж компании как работодателя Позитивные характеристики имиджа повышают привлекательность организации для сотрудников, и это помогает работодателю с меньшими издержками находить и удерживать персонал

Что такое имидж? Имидж — это образ, представление о компании, сформированное в сознании людей. На формирование имиджа компании влияет: информация, которую компания транслирует во внешнюю среду (осознанно или неосознанно, прямо или косвенно); информация, которую транслируют во внешнюю среду люди, кот
Слайд 3

Что такое имидж?

Имидж — это образ, представление о компании, сформированное в сознании людей. На формирование имиджа компании влияет: информация, которую компания транслирует во внешнюю среду (осознанно или неосознанно, прямо или косвенно); информация, которую транслируют во внешнюю среду люди, которые так или иначе сталкивались с компанией.

Как информация поступает от компании во внешнюю среду? Большинство фирм-франчайзи каким-либо образом рекламируют себя. Публикуется информация в СМИ и Интернете, многие имеют собственные сайты. Фирмы, ориентированные на массовое продвижение ПП фирмы 1С, размещают рекламу на самых разных носителях – щ
Слайд 4

Как информация поступает от компании во внешнюю среду?

Большинство фирм-франчайзи каким-либо образом рекламируют себя. Публикуется информация в СМИ и Интернете, многие имеют собственные сайты. Фирмы, ориентированные на массовое продвижение ПП фирмы 1С, размещают рекламу на самых разных носителях – щитовая реклама, транспорт, канцелярские принадлежности, пакеты и т.д. Порой это раздражает, иногда — забавляет. В любом случае у потенциальных кандидатов складывается ощущение, что если фирма размещает много дорогой рекламы, то она скорее всего имеет неплохие доходы

Информационные технологии. В наш компьютерный век на имидж компании в глазах потенциальных сотрудников влияет и содержание сайта. Кстати говоря, как и его отсутствие. Любой разумный кандидат прежде чем идти на собеседование в компанию, соберет о ней информацию, И чаще всего в крупных городах она доб
Слайд 5

Информационные технологии

В наш компьютерный век на имидж компании в глазах потенциальных сотрудников влияет и содержание сайта. Кстати говоря, как и его отсутствие. Любой разумный кандидат прежде чем идти на собеседование в компанию, соберет о ней информацию, И чаще всего в крупных городах она добывается через Интернет. Кандидат зайдет на корпоративный сайт компании, а также заглянет в одну из поисковых систем и поищет, какая еще информация о данной компании имеется в сети. Кроме того, многие кандидаты пытаются узнать, что пишут о компании не только на корпоративном, но и на других сайтах.

Носители информации. Кроме самой компании, носителями и распространителями информации о ней являются люди, которые так или иначе сталкивались с ней. Это: бывшие и нынешние сотрудники компании; заказчики (клиенты) и поставщики, работающие с компанией; кандидаты на вакансии, высылавшие свои резюме в а
Слайд 6

Носители информации

Кроме самой компании, носителями и распространителями информации о ней являются люди, которые так или иначе сталкивались с ней. Это: бывшие и нынешние сотрудники компании; заказчики (клиенты) и поставщики, работающие с компанией; кандидаты на вакансии, высылавшие свои резюме в адрес компании, звонившие по вопросам трудоустройства и приезжавшие на собеседования; сотрудники кадровых агентств; сотрудники компаний-конкурентов; журналисты.

Критерии оценки компании. Выбирая потенциальное место работы, соискатели оценивают следующие наиболее распространенные характеристики компаний: Общая известность История, длительность существования Размер, положение на рынке Привлекательность названия, символики, атрибутики Отношение к сотрудникам
Слайд 7

Критерии оценки компании

Выбирая потенциальное место работы, соискатели оценивают следующие наиболее распространенные характеристики компаний: Общая известность История, длительность существования Размер, положение на рынке Привлекательность названия, символики, атрибутики Отношение к сотрудникам

Что может повлиять на представление об имидже компании при первом обращении соискателя? Возможность легко дозвониться до менеджеров по персоналу. Возможность приехать на собеседования до/после рабочего дня. Дружелюбный стиль общения при первом обращении. Исчерпывающая информации о самой вакансии на
Слайд 8

Что может повлиять на представление об имидже компании при первом обращении соискателя?

Возможность легко дозвониться до менеджеров по персоналу. Возможность приехать на собеседования до/после рабочего дня. Дружелюбный стиль общения при первом обращении. Исчерпывающая информации о самой вакансии на сайте компании.

Оценка офиса. Офис необходим любой фирме, независимо от рода ее деятельности. Чем руководствуются владельцы компаний при выборе помещения под офис? Разумеется, решающими факторами обычно становятся удобное местонахождение, хорошая транспортная доступность: Удобство подъезда и парковки Возможность до
Слайд 9

Оценка офиса

Офис необходим любой фирме, независимо от рода ее деятельности. Чем руководствуются владельцы компаний при выборе помещения под офис? Разумеется, решающими факторами обычно становятся удобное местонахождение, хорошая транспортная доступность: Удобство подъезда и парковки Возможность добираться «без пробок» Удаленность от метро Престижность района (историческая или недавняя) Наличие в шаговой доступности фитнесс-центров, торговых центров Дополнительные факторы: «Дружелюбный интерфейс» офиса (зелень, цветы, светло, тепло) Рабочие места (мебель, техника, тесно/свободно). Организованное питание (доставка обедов в офис/кухня/ресторан)

Кофе как часть делового имиджа. Кофе имеет одно амплуа, отстраивающее его от прочих напитков. Он является частью бизнеса, способствует общению. Какой кофе пьют в вашем офисе? Один из критериев оценить отношение руководства к уровню компании, работникам компании. Снять напряженность в переговорах с к
Слайд 10

Кофе как часть делового имиджа

Кофе имеет одно амплуа, отстраивающее его от прочих напитков. Он является частью бизнеса, способствует общению. Какой кофе пьют в вашем офисе? Один из критериев оценить отношение руководства к уровню компании, работникам компании. Снять напряженность в переговорах с кандидатом можно начав разговор с взаимного интереса — обсуждения личных предпочтений в сортах кофе (или чая…)

Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа. Выезды на природу (шашлыки/летние палаточные лагеря и т.д.) Походы в кинотеатр/театр/цирк Вечеринки в кафе/барах/пабах Боулинг Пэйнтбол
Слайд 11

Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа

Выезды на природу (шашлыки/летние палаточные лагеря и т.д.) Походы в кинотеатр/театр/цирк Вечеринки в кафе/барах/пабах Боулинг Пэйнтбол

Для чего все это нужно? Сформировавшийся имидж определяет круг людей, единомышленников, которые захотят прийти в компанию работать. Основательный, систематический подход к созданию имиджа компании. Формирование имиджа это опосредованное формирование круга единомышленников. Для каждого соискателя - н
Слайд 12

Для чего все это нужно?

Сформировавшийся имидж определяет круг людей, единомышленников, которые захотят прийти в компанию работать. Основательный, систематический подход к созданию имиджа компании. Формирование имиджа это опосредованное формирование круга единомышленников. Для каждого соискателя - набор решающих факторов при выборе компании - свой. Работая над всеми составляющими имиджа - получим больше специалистов, которым близок созданный компанией имидж.

Спасибо за внимание! Ответы на вопросы: СЕРГЕЙ БАНТОС, 1@1s-a.ru. Группа компаний «1С:Автоматизация» www.avtomatizator.ru (495) 956-2647
Слайд 13

Спасибо за внимание!

Ответы на вопросы: СЕРГЕЙ БАНТОС, 1@1s-a.ru

Группа компаний «1С:Автоматизация» www.avtomatizator.ru (495) 956-2647

Список похожих презентаций

Экономика фирмы

Экономика фирмы

ФИРМА В СИСТЕМЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ. Фирма (предприятие) представляет собой основное хозяйственное звено национальной экономики, удовлетворяющее ...
Экономические основы деятельности фирмы

Экономические основы деятельности фирмы

Вопросы для повторения. Что такое фирма? Какие виды фирм вы знаете? Зачем создаются фирмы? Цели деятельности фирмы. Экономика в лицах. Матвей Кузнецов ...
Трудовые ресурсы фирмы

Трудовые ресурсы фирмы

Кадры – это основной штатный состав работников предприятия. Кадры в зависимости от выполняемых ими функций делятся на категории: Рабочие основные ...
Ценовая стратегия фирмы

Ценовая стратегия фирмы

Понятие цены. Ценовая политика предприятия. Методы ценообразования. Ценовая система. Формирование цены товара или услуги. Ценовые стратегии. Ценовая ...
Понятие фирмы и виды фирм

Понятие фирмы и виды фирм

Цель урока: Вы должны уяснить экономическую природу фирмы и научиться отличать одни фирмы от других по основным критериальным признакам. Основные ...
Современная фирма. Продукт фирмы

Современная фирма. Продукт фирмы

?? Что такое «фирма»? Фирма – это коммерческая организация, которая используя факторы производства, производит товары и услуги и продаёт их с целью ...
Имидж компании

Имидж компании

«Полярис» - это самый большой компьютерный магазин в г. Самара. На площади 158 кв. м. удобно расположился широкий ассортимент компьютерной техники ...
Поведение фирмы на рынке совершенной конкуренции в краткосрочном периоде

Поведение фирмы на рынке совершенной конкуренции в краткосрочном периоде

Условие максимизации прибыли конкурентной фирмы:MC=MR (P). MR=Р1 Выручка Издержки. Экономическая прибыль. Точка, в которой MC = MR (Р). При цене Р1 ...
Издержки фирмы

Издержки фирмы

Издержки фирмы -. Затраты ресурсов осуществленные в ходе производства и реализации продукции, выраженные в денежной форме. Явные (внешние, денежные) ...
Издержки фирмы и формирование себестоимости продукции

Издержки фирмы и формирование себестоимости продукции

Почему издержки? Экономический аналог себестоимости продукции — издержки производства. Люди становятся богаче не только путем прибавления к тому, ...
Издержки производства, доход и прибыль фирмы

Издержки производства, доход и прибыль фирмы

Вопросы. 1. Экономические и бухгалтерские издержки производства 2. Постоянные и переменные издержки 3. Средние и предельные издержки 4. Эффект масштаба. ...
Издержки и прибыль фирмы

Издержки и прибыль фирмы

Издержки производства – затраты на приобретение производственных факторов (основного и оборотного капитала). Под явными издержками (иногда их называют ...
Знакомство с теорией фирмы

Знакомство с теорией фирмы

Цель неоклассической экономической теории: выяснить, как работает ценовая система, координирующая деятельность экономических агентов. Эта теория рассматривает ...
Затраты фирмы

Затраты фирмы

Меню. Общая классификация затрат Постоянные затраты фирмы Скачки TFC Пропорциональные переменные затраты Дегрессивные переменные затраты Прогрессивные ...
Имидж организации

Имидж организации

Оппозиционные категории, определяющие понятие имидж организации. Объективное Естественное Когнитивное. Субъективное Искусственное Эмоциональное. Информационные ...
Организация и регистрация предпринимательской фирмы

Организация и регистрация предпринимательской фирмы

Мотивы, побуждающие людей открыть свое дело:. желание избежать принудительного режима работы; стремление быть хозяином самому себе; самостоятельно ...
Инновационное развитие фирмы

Инновационное развитие фирмы

Принципиальные отличия инновационной деятельности предприятия от текущего производства заключаются в том, что оценка текущего состояния предприятия, ...
Показатели деятельности фирмы

Показатели деятельности фирмы

Стратегия предприятия. Стратегия суперроста или гиперроста, к ним относят компании, которые в течение 10 лет набирают высокие темпы развития и достигают ...
Институциональная теория фирмы

Институциональная теория фирмы

Фирма рассматривается как совокупность индивидов, объединенных для достижения определенной цели, но вместе с тем имеющих собственную функцию полезности, ...
ПР фирмы

ПР фирмы

Проблема создания информационного поля является одной из центральных в деятельности любой фирмы и организации. Без грамотной политики позиционирования ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.