- Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития

Презентация "Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10

Презентацию на тему "Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 10 слайд(ов).

Слайды презентации

Тема реферата. Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития
Слайд 1

Тема реферата

Рынок труда: Политика занятости и тенденции развития

Актуальность темы. В связи с перестройкой, происходящей в нашей стране, происходит перестройка и рынка труда. Изменяется потребность в различных профессиях, появляются новые и падает спрос на ранее значимые профессии. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособнос
Слайд 2

Актуальность темы

В связи с перестройкой, происходящей в нашей стране, происходит перестройка и рынка труда. Изменяется потребность в различных профессиях, появляются новые и падает спрос на ранее значимые профессии. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и в целом рынок труда, актуальны для рассмотрения.

Цели и задачи. Цель: изучение российского рынка труда Задачи: рассмотреть определение, сущность, типологию и структуру рынка труда рассмотреть современное состояние рынка труда в России рассмотреть тенденции развития рынка труда в России
Слайд 3

Цели и задачи

Цель: изучение российского рынка труда Задачи: рассмотреть определение, сущность, типологию и структуру рынка труда рассмотреть современное состояние рынка труда в России рассмотреть тенденции развития рынка труда в России

Введение. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраж
Слайд 4

Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

План. I. Сущность рынка труда, его типология и структура I.1 Определение рынка труда I.2 Типология и структура рынка труда I.3 Рынок труда и заработная плата II. Современное состояние рынка труда в России II.1 Специфика трудовых отношений II.2 Политика занятости. Определение, цели и задачи II.3 Перс
Слайд 5

План

I. Сущность рынка труда, его типология и структура I.1 Определение рынка труда I.2 Типология и структура рынка труда I.3 Рынок труда и заработная плата II. Современное состояние рынка труда в России II.1 Специфика трудовых отношений II.2 Политика занятости. Определение, цели и задачи II.3 Перспективные направления политики занятости II.4 Роль и место государственных служб занятости на современном рынке труда в России III. Тенденции развития рынка труда в России

I. Сущность рынка труда, его типология и структура. I.1 Определение рынка труда Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу . Рынок труда, как и другие виды рынков, является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры,
Слайд 6

I. Сущность рынка труда, его типология и структура

I.1 Определение рынка труда Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу . Рынок труда, как и другие виды рынков, является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. I.2 Типология и структура рынка труда Рынок труда имеет сложное строение. Существует внешний (или профессиональный) и внутренний рынки труда. Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. Внутренний основан на движении кадров внутри предприятия Существует рынок труда отдельных профессий. Здесь речь идет о колебаниях спроса и предложения отдельных профессий, что связано с научно-техническим прогрессом и структурной перестройкой экономики. Наряду с международным рынком товаров, услуг и капиталов все большую силу приобретает теперь и международный рынок рабочей силы, который не просто является системой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства, роста интеграции между нациями. I.3 Рынок труда и заработная плата Заработная плата – денежная форма выражения цены рабочей силы, которая проявляется как вознаграждение работников за труд и его конечные результаты . Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная зарплата - это сумма денег, полученных работником за определенный промежуток времени (неделя, месяц). Реальная зарплата - это та масса предметов потребления и услуг, которые может приобрести работник за свою номинальную зарплату. Таким образом, можно говорить о том, что компенсации, которые получает работник, включают: Базовая оплата (должностной оклад или сдельно-повременную оплату) Должностной оклад месячная заработная плата, тариф оплаты труда, предусмотренный для лиц, занимающих данную должность Льготы – преимущества, дополнительные права, предоставляемые определенным категориям граждан или отдельным организациям, предприятиям, регионам Повременная заработная плата – зависит от времени Переменная заработная плата – зависит от времени с учетом квалификации работника и условий труда

II. Современное состояние рынка труда в России. II.1 Специфика трудовых отношений Схема трудовых отношений должна строиться на принципах социального партнерства, представление о котором тесно связано с такими понятиями как производственная, экономическая и социальная демократия. II.2 Политика занято
Слайд 7

II. Современное состояние рынка труда в России

II.1 Специфика трудовых отношений Схема трудовых отношений должна строиться на принципах социального партнерства, представление о котором тесно связано с такими понятиями как производственная, экономическая и социальная демократия. II.2 Политика занятости. Определение, цели и задачи Политика занятости – научно обоснованная система мер, реализуемая органами государственной власти в отношении рынка труда. Политика занятости имеет многоуровневый характер: общегосударственная политика занятости, политика занятости в субъектах федерации, региональная политика занятости, политика занятости на отдельных территориях и населенных пунктах, осуществляемая местными органами власти. Функциональная роль политики занятости - обеспечение рациональной включенности трудоспособного населения в сферу занятости. Задачей политики является сокращение уровня и продолжительности безработицы, оказание социальной помощи безработным. II.3 Перспективные направления политики занятости Основой расширения занятости и совершенствования ее структуры, а также ликвидации диспропорций на рынке труда является развитие системы рабочих мест. Она призвана определить перспективные направления развития системы рабочих мест в отраслевом и территориальном разрезе с учетом возможности обеспечения эффективной занятости. II.4 Роль и место государственных служб занятости на современном рынке труда в России В настоящее время задачи посредничества в подыскании места работы решают государственные центры (службы) занятости и негосударственные формирования.

III. Тенденции развития рынка труда в России. Российский рынок труда переживает серьезные перемены, связанные с ростом дефицита кадров, реструктуризацией экономики и усилением конкуренции на рынке. увеличение спроса на финансистов падение спроса на маркетологов увеличения мобильности и миграции труд
Слайд 8

III. Тенденции развития рынка труда в России

Российский рынок труда переживает серьезные перемены, связанные с ростом дефицита кадров, реструктуризацией экономики и усилением конкуренции на рынке. увеличение спроса на финансистов падение спроса на маркетологов увеличения мобильности и миграции трудовых ресурсов формирование национального рынка рабочей силы

Заключение. В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стор
Слайд 9

Заключение

В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам. Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Целенаправленное государственное преобразование в области подготовки и переподготовки кадров, в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной. Чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества. В политике занятости подавляющего большинства стран сегодня превалируют меры, направленные не на прямое субсидирование создания новых рабочих мест (что является дорогостоящим и недостаточно эффективным), а на развитие потенциала работников и их адаптацию к реальным потребностям экономики. В отношении безработных это означает содействие формированию и сохранению у них мотиваций и навыков, необходимых для занятия рабочих мест, когда они появятся. Представляется, что такой подход, направленный на предотвращение деградации рабочей силы, отвечает условиям России и соответствует возможностям службы занятости.

Список используемой литературы. Сайты 1) http://www.ancor.ru/labour_market/article/articleid/36/ - Тенденции развития рынка труда в России 2) http://www.ecsocman.edu.ru/rudn/msg/182619.html – Специфика регуляции трудовых отношений в современной России 3) http://abc.informbureau.com/html/iieeoeea_cai
Слайд 10

Список используемой литературы

Сайты 1) http://www.ancor.ru/labour_market/article/articleid/36/ - Тенденции развития рынка труда в России 2) http://www.ecsocman.edu.ru/rudn/msg/182619.html – Специфика регуляции трудовых отношений в современной России 3) http://abc.informbureau.com/html/iieeoeea_caissoinoe.html – Политика занятости 4) http://www.marketing.spb.ru/read/m6/10.htm – Международный рынок труда и тенденции его развития 5) http://www.geosite.com.ru/pageid-286-1.html#_Toc41075263 – Типология и структура рынка труда Словари экономических терминов: 6) http://upr.org.ru/DictA.htm 7) http://www.glossary.ru/ 8) http://www.rhr.ru/index/tesaurus/p/3564,0.html 9) http://www.senat-cs.ru/for_clients/terms/ik/ Книги, журналы: 10) Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г 11) Журнал «Вопросы экономики», №2 1997г.; №3 2000г.; №2 2001г. 12) Ершов С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России // Общество и экономика. 2001. №7-8.

Список похожих презентаций

Особенности и современные тенденции развития рынка труда

Особенности и современные тенденции развития рынка труда

Рынок труда представляет собой один из трех основных типов рынка в современной экономике наряду с рынком товаров и рынком капитала. Главная особенность ...
Новейшие тенденции регионального развития России: некоторые фрагменты

Новейшие тенденции регионального развития России: некоторые фрагменты

Структура статьи. Разница между богатыми и бедными регионами Анализ межрегионального различия на основании экономического роста и вариации Анализ ...
Оптовая торговля: сущность, функции, формы, виды оптовиков. Современные тенденции развития оптовой торговли

Оптовая торговля: сущность, функции, формы, виды оптовиков. Современные тенденции развития оптовой торговли

Оптовая торговля. это торговля партиями товара, которые чаще всего, предназначены для последующей перепродажи или профессиональным использованием. ...
Мировая экономика: сущность и современные тенденции развития

Мировая экономика: сущность и современные тенденции развития

А. Муравьев Полковник и глава тайной офицерской организации. Союз спасения («Общество истинных и верных сынов Отечества») — тайное политическое общество, ...
Мировая экономика: сущность и современные тенденции развития

Мировая экономика: сущность и современные тенденции развития

Вопросы. Понятие, особенности и основные субъекты мировой экономики. Этапы эволюции мировой экономики Особенности современной мировой экономики и ...
основные тенденции развития мировой экономики

основные тенденции развития мировой экономики

Понятие глобализации. Глобализация экономики – процесс превращения мирового хозяйства в единый рынок товаров, услуг, капитала, рабочей силы и знаний. ...
Мировая экономика характеристика, механизм, этапы и тенденции развития

Мировая экономика характеристика, механизм, этапы и тенденции развития

Вопросы лекции. 1. Основные методологические подходы к классификации стран мира. Цивилизационный подход 2. Группы стран по уровню социально-экономического ...
Лекция 18. Рынок труда

Лекция 18. Рынок труда

Предельный денежный продукт труда в условиях совершенной (1) и несовершенной (2) конкуренции. Р(W) L MRР1 MRР2 MRPL = Р . MPL. Предельные издержки ...
Основные тенденции развития российской налоговой политики

Основные тенденции развития российской налоговой политики

Налоговая политика. совокупность конкретных мероприятий государства в области налогообложения. Основными задачами налоговой политики являются:. Структура ...
Основные тенденции развития и проблемы экономики Германии.

Основные тенденции развития и проблемы экономики Германии.

Макроэкономические показатели. Положительное сальдо торгового баланса Германии в марте 2011г. с учетом сезонных колебаний по сравнению с февралем ...
Рынок и конкуренция

Рынок и конкуренция

Рынок и конкуренция. Урок 13. План. 1. Рынок, его формы, виды, эволюция. 2. Рынок, конкуренция, монополия. 1. Понятие слова «Рынок». Рынок (англ. ...
Анализ экономического развития страны

Анализ экономического развития страны

Цели занятия. На основе теоретического материала, используя предложенную последовательность действий, научиться: работать системно сопоставлять разные ...
Приоритеты и потенциал развития российского Дальнего Востока

Приоритеты и потенциал развития российского Дальнего Востока

География и развитие. «Большие города, мобильные граждане и бизнес – это сокращение экономических различий, а взаимосвязанные страны –это улучшение ...
динамика развития мирового хазяйства

динамика развития мирового хазяйства

Понятия экономического раз-вития и экономической динамики. Экономическое развитие – процесс, охватывающий прежде всего: экономический рост структурные ...
Охрана труда женщин

Охрана труда женщин

Понятие и содержание охраны труда. Охрана труда — это система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда всеми способами и мерами: правовыми, ...
Перспективы развития семейного туризма в регионе в туристской индустрии

Перспективы развития семейного туризма в регионе в туристской индустрии

Введение. Увеличение роста рождаемости в пермском крае Повышение спроса на семейный отдых Отдых с детьми от 1 до 3 лет Актуальность проблемы определяется ...
Изучение перспективы развития предприятий молочной промышленности на примере ОАО Компании «ЮНИМИЛК».

Изучение перспективы развития предприятий молочной промышленности на примере ОАО Компании «ЮНИМИЛК».

изучить перспективы развития предприятий молочной промышленности на примере ОАО Компании «ЮНИМИЛК». рассмотреть теоретические аспекты конкуренции ...
Индекс производительности труда

Индекс производительности труда

Производительность труда - результативность конкретного живого труда, эффективность деятельности людей по созданию продукта в течение определённого ...
Зарождение, основные этапы и направления развития экономической теории

Зарождение, основные этапы и направления развития экономической теории

Вопросы:. 1. Общее представление о значении и состоянии экономической теории в современном мире. 2. Зарождение и основные этапы развития экономической ...
Изменения в системах оплаты труда

Изменения в системах оплаты труда

Что изучалось ? Характеристики действующей СОТ. Изменения в СОТ : - инициаторы - цели - проблемы внедрения. Степень централизации в решении вопросов ...

Конспекты

Стимулирование труда

Стимулирование труда

Стимулирование труда. 1. Мотивация труда. . — совокупность побудительных сил роста производительности труда. К побудительным силам относятся не ...
Производительность труда

Производительность труда

Разработка урока по экономике по теме. «Производительность труда». Цели урока:. Образовательная –. изучить понятие производительности труда, показатели ...
Рынок

Рынок

Тема:. . Рынок. . Цели. : РАССМОТРЕТЬ ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ; РАЗВИВАТЬ УЧЕБНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УМЕНИЯ УЧАЩИЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ. ...
Повременная форма оплаты труда

Повременная форма оплаты труда

Конспект учебного занятия. Педагог. :Селезнёва В.И. . Предмет. : Класс. : 11. Тема урока. : «Повременная форма оплаты труда. ». Цель. : Изучение ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:8 марта 2019
Категория:Экономика
Содержит:10 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации