Тест «Трудовое право» по обществознанию

Тест по теме: «Трудовое право»

1.выберите правильный ответ.

1.Трудовое право регулирует:

а) отношения внутри семьи,

б) отношения, возникающие внутри государства,

в) процесс трудовой деятельности, отношения возникающие между работником и работодателем.

г) отношения, возникающие между наследником и наследодателем.

2.Трудовое соглашение-это:

а) соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу…, а работник обязан выполнять трудовую функцию…

б) отношения, основанные между работником и работодателем за выполнение работы.

в) физическое лицо, либо организация, осуществляющая приём на работу.

г) переход собственности, прав и обязанностей от умершего наследнику.

3. По общему положению трудовую деятельность можно начать:

а) с 18 лет

б) с 14 лет

в) с 12 лет

г) с 16 лет

4. Работодатель-это:

а) физическое лицо, либо организация, осуществляющая приём на работу.

б) человек

в) индивид, наделённый правами и обязанностями.

г) юридическое лицо.

5) Каждый работник обладает правом на отпуск:

а) не менее 24 рабочих дней

б) не менее 60 рабочих дней

в) не менее 30 рабочих дней

г) не менее 120 рабочих дней

3. Верны ли следующие суждения?

1) Трудовые отношения возникают в потребности работодателя предоставить работу, а работника- получить прибыль за выполненную работу.

2) Работодатель может принимать на работу любого, кто изъявит желание работать.

а. верно только 1

б. верно только 2

в. оба верны

г. оба неверны

1) Срочный трудовой договор, заключённый на конкретный срок, действует не более 5 лет

2) Закон позволяет устанавливать для работников испытательный срок(до трёх месяцев).

а. верно только а

б. верно только б

в. оба верны

г. оба неверны

1) Уволить подростка до 18 лет можно лишь с согласия комиссии по делам несовершен-нолетних или государственной инспекции труда.

2) При приёме на работу каждый должен при себе иметь: паспорт, трудовую книжку и медицинскую справку в ряде случаев.

а. верно только а

б. верно только б

в. оба верны

г. оба неверны.

1.О расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя не позже, чем за две недели.

2. Одной из причин, по которой администрация может расторгнуть бессрочный договор может быть невыполнение функций занимаемой должности.

а. верно только 1.

б. верно только 2

в. оба верны

г.оба неверны.

Решите задачи.

1. Гражданка М. в связи с переездом в другой город должна уволиться с работу. Может ли она уйти с работы в середине месяца?

2. Гражданина К., не достигшего 18 летнего возраста, взяли на работу в ночной клуб барменом. Правомерны ли действия работодателей?

3. Владелец частного предприятия приказал рабочим выйти на работу в праздничный день. Один из рабочих отказался выполнить приказ, за что был уволен. Статьи какого кодекса будут применены в суде?

Ответы:

1.в) 2.а) 3.г) 4.а) 5.а)

1)а. 2)в. 3)в. 4)в

1. Может, однако для этого нужно предоставить заявление администрации за две недели до ухода.

2. По закону это правонарушение. Дети не должны работать в ночное время.

3. Статьи из трудового права.