Презентация "Малые группы" по социологии – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16

Презентацию на тему "Малые группы" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Социология. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 16 слайд(ов).

Слайды презентации

МАЛЫЕ ГРУППЫ
Слайд 1

МАЛЫЕ ГРУППЫ

Малая группа – немногочисленная по составу совокупность людей, члены которой объединены общей деятельностью (целями и задачами) и находятся в непосредственном личном общении.
Слайд 2

Малая группа – немногочисленная по составу совокупность людей, члены которой объединены общей деятельностью (целями и задачами) и находятся в непосредственном личном общении.

ХАРАКТЕРИСТИКИ МАЛОЙ ГРУППЫ. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – НАЛИЧИЕ «МЫ – ЧУВСТВА». ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – ГРУППОВЫЕ НОРМЫ (ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ ВЫРАБОТАНЫ ИЛИ ПРИНЯТЫ ГРУППОЙ И КОТОРЫМ ДОЛЖНО ПОДЧИНЯТЬСЯ ПОВЕДЕНИЕ ЕЁ ЧЛЕНОВ). КОЛИЧЕСТВО: ОТ 2-3 – ДО 30-40 ЧЕЛОВЕК. ОБЩЕНИЕ, СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЭМОЦУИ
Слайд 3

ХАРАКТЕРИСТИКИ МАЛОЙ ГРУППЫ

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – НАЛИЧИЕ «МЫ – ЧУВСТВА»

ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ОБЩНОСТЬ – ГРУППОВЫЕ НОРМЫ (ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ ВЫРАБОТАНЫ ИЛИ ПРИНЯТЫ ГРУППОЙ И КОТОРЫМ ДОЛЖНО ПОДЧИНЯТЬСЯ ПОВЕДЕНИЕ ЕЁ ЧЛЕНОВ)

КОЛИЧЕСТВО: ОТ 2-3 – ДО 30-40 ЧЕЛОВЕК

ОБЩЕНИЕ, СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЭМОЦУИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ГРУППОВЫЕ ЦЕННОСТИ (СОВМЕСТНЫЙ ОТВЕТ НА ВОПРОС: «ЧТО ТАКОЕ ХОРОШО И ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО?»). ЭТО СОЦИАЛЬНАЯ, ДИНАМИЧЕСКАЯ, ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА !ОДНАКО СТЕПЕНЬ ОТКРЫТОСТИ РАЗНЫХ ГРУПП РАЗЛИЧНА: (ГРУППЫ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНОЙ СТЕПЕНЬЮ ОТКРЫТОСТИ – ЭКИПАЖИ СУДОВ, КОМАНДЫ КОСММИЧЕСКИХ КОРАБЛЕЙ, ПРОЛЯРНЫХ ЭКСПЕДИЦИЙ,
Слайд 4

ГРУППОВЫЕ ЦЕННОСТИ (СОВМЕСТНЫЙ ОТВЕТ НА ВОПРОС: «ЧТО ТАКОЕ ХОРОШО И ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО?»)

ЭТО СОЦИАЛЬНАЯ, ДИНАМИЧЕСКАЯ, ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА !ОДНАКО СТЕПЕНЬ ОТКРЫТОСТИ РАЗНЫХ ГРУПП РАЗЛИЧНА: (ГРУППЫ С НЕЗНАЧИТЕЛЬНОЙ СТЕПЕНЬЮ ОТКРЫТОСТИ – ЭКИПАЖИ СУДОВ, КОМАНДЫ КОСММИЧЕСКИХ КОРАБЛЕЙ, ПРОЛЯРНЫХ ЭКСПЕДИЦИЙ, ПАРМЕЙСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)

МАЛАЯ ГРУППА ОБЛАДАЕТ НЕКОТОРОЙ САМОДОСТАТОЧНОСТЬЮ, КОТОРАЯ ПОЗВОЛЯЕТ ЕЁ СУЩЕСТВОВАТЬ ДОВОЛНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД

ЗАДАЧИ 1, 2, 3,4 – СТР. 359

КВАЗИГРУППА – МАЛОУСТОЙЧИВАЯ, НЕФОРМАЛЬНАЯ СОВОКУПНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ОБЪЕДИНЕННАЯ, КАК ПРРАВИЛО, ОДНИМ ИЛИ ЛЧЕНЬ НЕМНОГИМИ ТИПАМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, ИМЕЮЩАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННУЮ СТРУКТУРУ И СИСТЕМУ ЦЕННОСТЕЙ И НОРМ. А) РАЗНОВИДНОСТИ КВАЗИГРУППЫ. АУДИТОРИЯ – ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ ВО ГЛАВЕ С КОММУНИКАТОРОМ. ФАН – ГРУППА
Слайд 10

КВАЗИГРУППА – МАЛОУСТОЙЧИВАЯ, НЕФОРМАЛЬНАЯ СОВОКУПНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ОБЪЕДИНЕННАЯ, КАК ПРРАВИЛО, ОДНИМ ИЛИ ЛЧЕНЬ НЕМНОГИМИ ТИПАМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, ИМЕЮЩАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННУЮ СТРУКТУРУ И СИСТЕМУ ЦЕННОСТЕЙ И НОРМ

А) РАЗНОВИДНОСТИ КВАЗИГРУППЫ

АУДИТОРИЯ – ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ ВО ГЛАВЕ С КОММУНИКАТОРОМ

ФАН – ГРУППА – ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛБДЕЙ НА ОСНОВЕ ФАНАТИЧНОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ СПОРТИВНОЙ КОМАНДЕ, ОК – ГРУППЕ ИЛИ РЕЛИГИОЗНОМУ КЦЛЬТУ

ТОЛПА – ВРЕМЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛЮДЕЙ, ЛБЪЕДИННЫХ КАКИМ – ЛИБО ИНТЕРЕСОМ ИЛИ ВОЛЕЙ

Б) ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА КВАЗИГРУППЫ. АНОНИМНОСТЬ – ИНДИВИД НЕУЗНАВАЕМ, НЕ ОЩУЩАЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ ВНУШАЕМОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ ЗАРАЖАЕМОСТЬ – БЫСТРАЯ ПЕРЕДАЧА ЭМОЦИЙ, НАСТРОЕНИЙ ИНДИВИДУ, А ТАКЖЕ БЫСТРАЯ ИХ ПЕРЕМЕНА БЕССОЗНАТЕЛЬНОСТЬ - ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДА В ГРУППЕ ИМЕЮТ ИРРАЦИОНАЛЬНЫЙ И НЕПРЕДСКАЗУЕМЫВЙ Х
Слайд 11

Б) ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА КВАЗИГРУППЫ

АНОНИМНОСТЬ – ИНДИВИД НЕУЗНАВАЕМ, НЕ ОЩУЩАЕТ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ ВНУШАЕМОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ ЗАРАЖАЕМОСТЬ – БЫСТРАЯ ПЕРЕДАЧА ЭМОЦИЙ, НАСТРОЕНИЙ ИНДИВИДУ, А ТАКЖЕ БЫСТРАЯ ИХ ПЕРЕМЕНА БЕССОЗНАТЕЛЬНОСТЬ - ДЕЙСТВИЯ ИНДИВИДА В ГРУППЕ ИМЕЮТ ИРРАЦИОНАЛЬНЫЙ И НЕПРЕДСКАЗУЕМЫВЙ ХАРАКТЕР

ВОЗДЕЙСТВИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ НА ЧЕЛОВЕКА. ПОЗИТИВНОЕ: ПРИУЧАЕТ ЧЕЛОВЕКА ВЫПОЛНЯТЬ СУЩЕСТВУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ, ФОРМИРУЕТ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ (СОЦИАЛИЗАЦИЯ) ЧЕЛОВЕК СОВЕРШЕНСТВУЕТ СВОИ КОММУНИКАТИВНЫЕ УМЕНИЯ ФОРМИРУЕТСЯ САМООЦЕНКА И САМОВОСПРИЯТИЕ ГРУППА ДАЕТ ЧЕЛОВЕКУ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, СНАБЖАЕТ ЕГО
Слайд 12

ВОЗДЕЙСТВИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ НА ЧЕЛОВЕКА

ПОЗИТИВНОЕ: ПРИУЧАЕТ ЧЕЛОВЕКА ВЫПОЛНЯТЬ СУЩЕСТВУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ, ФОРМИРУЕТ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ (СОЦИАЛИЗАЦИЯ) ЧЕЛОВЕК СОВЕРШЕНСТВУЕТ СВОИ КОММУНИКАТИВНЫЕ УМЕНИЯ ФОРМИРУЕТСЯ САМООЦЕНКА И САМОВОСПРИЯТИЕ ГРУППА ДАЕТ ЧЕЛОВЕКУ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, СНАБЖАЕТ ЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ЭМОЦИЯМИ, НЕОБХОДИМЫМИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ

НЕГАТИВНОЕ: ЦЕЛИ ГРУППЫ ДОСТИГАЮТСЯ ЗА СЧЕТ УЩЕМЛЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ ОТДЕЛЬНЫХ ЕЁ ЧЛЕНОВ – ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ. ИДЕИ ТВОРЧЕСКИХ ЛЮДЕЙ ОТВЕРГАЮТСЯ БОЛЬШИНСТВОМ, НЕОРДИНАРНЫЕ ЛИЧНОСТИ ПРЕСЛЕДУЮТСЯ ИНОГДА ЧЕЛОВЕК ИДЕТ НА ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТ И ВЕДЕТ СЕБЯ КОНФОРМНО –. ОСОЗНАННО РАСХОДЯСЬ В МЕНЕНИЯХ С ОКРУЖАЮЩИМИ
Слайд 13

НЕГАТИВНОЕ: ЦЕЛИ ГРУППЫ ДОСТИГАЮТСЯ ЗА СЧЕТ УЩЕМЛЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ ОТДЕЛЬНЫХ ЕЁ ЧЛЕНОВ – ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ

ИДЕИ ТВОРЧЕСКИХ ЛЮДЕЙ ОТВЕРГАЮТСЯ БОЛЬШИНСТВОМ, НЕОРДИНАРНЫЕ ЛИЧНОСТИ ПРЕСЛЕДУЮТСЯ ИНОГДА ЧЕЛОВЕК ИДЕТ НА ВНУТРЕННИЙ КОНФЛИКТ И ВЕДЕТ СЕБЯ КОНФОРМНО –

ОСОЗНАННО РАСХОДЯСЬ В МЕНЕНИЯХ С ОКРУЖАЮЩИМИ ЛЮДЬМИ, ТЕМ НЕ МЕНЕЕ СОГЛАШАЕТСЯ С НИМИ, ИСХОДЯ ИЗ КАКИХ – ЛИБО СООБРАЖЕНИЙ

ВЫПОЛНИТЕ ЗАДАНИЕ. Определите свои индивидуальные цели участия в нескольких группах, к которым вы принадлежите. Какие их этих групп являются для вас группами членства, а какие – референтными группами?
Слайд 14

ВЫПОЛНИТЕ ЗАДАНИЕ

Определите свои индивидуальные цели участия в нескольких группах, к которым вы принадлежите. Какие их этих групп являются для вас группами членства, а какие – референтными группами?

Почему референтную группу некоторые исследователи называют группой эталонной?
Слайд 15

Почему референтную группу некоторые исследователи называют группой эталонной?

Домашнее задание §34, текст – стр. 360, задача №7 - устно
Слайд 16

Домашнее задание §34, текст – стр. 360, задача №7 - устно

Список похожих презентаций

Малые группы

Малые группы

План работы:. Что такое малые группы? Характеристики малой группы Какими системами является малая группа Что такое групповые нормы. Что такое малые ...
Малые группы

Малые группы

Понятие малой группы. Малая группа – немногочисленная по составу совокупность людей, члены которой объединены общей деятельностью (целями и задачами) ...
Малые группы

Малые группы

Цель урока:. Образовательные: •    формирование и развитие умений позволяющих работать с текстом на уроках Развивающие: •    формирование умений обыгрывать ...
Малые группы

Малые группы

С малыми группами человек связан с момента своего рождения. В малых группах он получает информацию о мире, строит отношения с другими людьми и организует ...
Малые социальные группы

Малые социальные группы

Содержание:. Понятие малой группы; Границы малой группы; Структурные и динамические характеристики малых групп; Оптимальная структура малой группы ...
Развитие малой группы

Развитие малой группы

Вопросы лекции:. Основные подходы к анализу развития группы. Проблема развития группы в психологической теории коллектива. Психологические механизмы ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:18 августа 2018
Категория:Социология
Содержит:16 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации