Презентация "Альтернативная гражданская служба" по обж – проект, доклад

Альтернативная гражданская служба

Подготовила: Мурзина Александра, 11

Из истории

Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще в XVIII веке. 4 января 1919. Декрет «Об освобождении от воинской повинности по религиозным убеждениям». Этот документ стал первым законодательным актом Советской республики, дающим реальное право на освобождение верующих от военной службы. Летом 1923 года был принят Гражданский кодекс РСФСР, содержащий специальную главу «Об освобождении от военной службы по религиозным убеждениям». Однако два года спустя круг лиц, которые могли воспользоваться правом на отказ от военной службы, был значительно сужен. В 1939 году, когда в Европе началась Вторая мировая война, альтернативная служба в СССР и вовсе была отменена. В 1993 году в принятой всенародным голосованием Конституции РФ было закреплено право российских граждан на замену военной службы альтернативной гражданской в соответствии с миротворческими, философскими, морально-этическими, политическими или религиозными убеждениями.

Конституция РФ. Статья 59:

Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

Понятие «отказник совести»

Отка́зник совести — человек, который считает аморальным убийство людей на войне и отказывается от военной службы по этическим или религиозным соображениям. Не все государства допускают отказ от военной службы по убеждениям, хотя в последние десятилетия статус отказника совести получает все более широкое признание в мире. Несколько типов отказников совести: те, кто отказывается от участия в боевых действиях, те, кто в принципе уклоняется от воинской службы, те, кто отказывается работать в любой сфере, связанной с войной.

Наиболее радикальные формы протеста не санкционируются даже в либеральных странах – например, отказ от уплаты налогов, идущих на военные нужды, или отказ от регистрации на призывных пунктах.

Выбор АГС

1. Гражданин может выбрать АГС в случаях, если: несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию; он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами 2. Если верующие могут отказаться от службы в ВС, обосновав это своим вероисповеданием, то другие граждане вправе заявлять не о вере, а об убеждениях, несовместимых с военной службой. Убеждения могут быть миротворческие, философские, морально-этические, политические, правовые. Право пройти АГС вместо ВС имеет не только верующий, отвергающий военную службу, но и любой гражданин, подлежащий призыву и не имеющий оснований для освобождения или отсрочки, если он желает защищать Отечество не в военной форме, а мирным трудом.

Отбор кандидатов, направление на АГС

Чтобы попасть на АГС призывник должен лично подать в военный комиссариат заявление о желании заменить военную службу по призыву АГС. К заявлению прилагаются автобиография и характеристика. К заявлению гражданин вправе приложить другие документы. В заявлении гражданин может указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов. Заявление подаётся минимум за 6 месяцев до призыва в Армию. Заявление рассматривается в присутствии гражданина, его подавшего. Основываясь на выступлении призывника, иных лиц, анализа представленных призывником документов и иных материалов, призывная комиссия выносит заключение о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо принимает мотивированное решение об отказе в такой замене. Гражданину, в отношении которого вынесено заключение о замене военной службы альтернативной гражданской, вручается повестка на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении на АГС. Гражданин, которому отказано в замене военной службы, подлежит призыву на военную службу на общих основаниях. По прибытию на место прохождения службы, он заключает трудовой договор с работодателем, и дальше их отношения регулируются Трудовым Кодексом РФ, Законом об АГС и другими правовыми документами.

Сроки АГС. Перечень видов работ, профессий

Срок АГС в 1,75 раза превышает установленный срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц. Срок АГС для граждан, проходящих данную службу в организациях ВС РФ в 1,5 раза превышает установленный срок, составляет 18 месяцев. Существенным недостатком гражданской службы является зарплата, которая равна прожиточному минимуму. Этот недостаток скрашивается возможностью параллельно совмещать работу с учёбой. Перечень видов работ: Квалифицированные работники с инструментом Операторы и сборщики оборудования и машин Профессионалы Технические служащие Простейшие профессии Специалисты Работники сферы торговли, бытовых услуг Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйств

Перечень нормативно-правовых документов по организации АГС

Конституция РФ от 12.12.1993 Трудовой кодекс РФ ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» от 25.07.2002 Указ Президента РФ от 21.07.2003 «Вопросы организации альтернативной гражданской службы» Постановление Правительства РФ от 11.12.2003 «Об организации альтернативной гражданской службы» Постановление Правительства РФ от 28.05.2004 «Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы» Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» ФЗ от 2.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Приказ Роструда от 11.09.2007 «Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости» Приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 «Об утверждении формы представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8.11.2010 «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по принятию решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3.02.2012 «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается, прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившими силу некоторых актов Минздравсоцразвития России в области организации альтернативной гражданской службы».