Презентация "Молодёжная политика Беларуси" по обществознанию – проект, доклад

Молодёжная политика в Республике Беларусь

Подготовила : Чернявская М.А.

Государственная молодежная политика представляет собой систему социально-экономических, политических, организационных и правовых мер, направленных на поддержку молодых белорусских граждан и позволяющих обеспечить наиболее полное раскрытие потенциала молодежи в интересах всего общества.

Молодежь является особой социально-демографической группой, включающей в себя людей в возрасте от 14 лет до 31 года

Молодежная политика белорусского государства опирается на серьезную нормативно-правовую базу, которая создана за годы существования суверенной Республики Беларусь. В ее основе Конституция Республики Беларусь, которая провозглашает и закрепляет право молодежи  на духовное, нравственное и физическое развитие, подчеркивает обязательства государства создать все необходимые условия для свободного и эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии страны. Конституцию дополняют: Закон «Об общих началах государственной молодежной политики Республики Беларусь»; соответствующие указы Президента и постановления  Совета Министров; нормативные акты отраслевых министерств и ведомств страны, ответственных за реализацию основных направлений молодежной политики.

Основные принципы молодёжной политики:

сочетание государственных, общественных интересов с интересами и правами молодых граждан; последовательность и комплексность; научная обоснованность; учет интересов и потребностей молодых граждан; гарантированность защиты прав и интересов молодых граждан;  гласность и открытость;  участие самой молодежи в разработке и реализации молодежной политики.

Проект клуба молодых экспертов научно-исследовательского центра «Мизеса»

Семь сфер молодежной политики Беларуси: Образование; Студенческое самоуправление; Рынок труда; Предпринимательство; Жильё; Молодая семья; Армия.

ОБРАЗОВАНИЕ

Система образования Беларуси не соответствует современным требованиям. Школы и вузы производят услуги, которые во многом не пользуются спросом на рынке труда. Родители и дети в средних школах лишены возможности влиять на учебный процесс.

«Сколько денег вы потратили, чтобы собрать ребенка к школе?»

Основные барьеры на пути развития системы образования:

Отсутствие возможности для развития частного образования; Чрезмерная централизация; Уравниловка в системе образования; Дискриминация при поступлении в вузы по месту жительства и учебы; Принудительное распределение студентов; Отсутствие признания образования за рубежом; Идеологизация образования; Ограничения по набору студентов; Отсутствие возможности выбора предметов; Наличие профессионально-психологического тестирования; Неадекватное финансирование; Законодательный запрет домашнего образования.

Основные меры молодежной политики в сфере образования :

1. Введение образовательных ваучеров. 2. Свобода школ и университетов в выборе программ обучения 3. Большее влияние родителей на процесс образования. 4. Снятия всех бюрократических барьеров на пути создания и функционирование частных школ. 5. Переход к полной автономии школы в проведении кадровой политики и определении зарплат учителей. 6. Свобода университетов в выборе системы вступительных экзаменов. 7. Запрет на дискриминацию месту обучения при приеме в государственные вузы. 8. Отмена принудительного распределения студентов. 9. Присоединение к Болонскому процессу. 10. Упрощение процедуры перехода из одного вуза в другой.  11. Автономия  12. Ликвидация практики одобрения  13. Расширение практики выделения кредитов  14 Снятие запрета на домашнее образование.           

РЫНОК ТРУДА

Молодежь – наиболее мобильная - она всегда гибкая, энергичная часть рабочей силы. Молодежь быстро реагирует к меняющемуся спросу, отслеживает инновации и способна интегрировать их в Беларуси. Именно молодежь является основной движущей силой структурной перестройки страны.

Проблемы и вызовы занятости молодежи:

чрезмерное регулирование рынка труда, сложности с наймом и увольнением работников;  высокая административная и налоговая нагрузка для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; недостаточная подготовленность к условиям реальной работы после окончания большинства учебных заведений;  обязательная работа по распределению, лишающая самостоятельного выбора работы и приводящая к неэффективному распределению рабочей силы;  наличие серьезных ограничений и государственное регулирование условий контракта между нанимателем и работником, что снижает стимулы для работы на взаимовыгодной основе; блокировка государством стимулов к нахождению лучших условий работы, карьерному росту и инновационной деятельности.

Основные меры молодежной политики по развитию рынка труда:

существенное снижение налоговой нагрузки на фонд заработной платы; развитие системы страхования по временной нетрудоспособности; либерализация процедуры найма на работу и увольнения; отмена законодательной нормы об обязательной минимальной заработной плате; отмена любых ограничений по времени и режиму работы; ликвидация практики выписывания и ведения трудовой книжки; создание благоприятных условий для самозанятости; Наниматель и наемный рабочий в индивидуальном контракте вправе самостоятельно определять размер выходного пособия и выплат по больничным листам.

ЖИЛЬЁ

Свое жилье – это основа большой, крепкой семьи, успешной трудовой карьеры, душевного комфорта и творческой самореализации. Чтобы купить квартиру белорусу со средним уровнем дохода нужно работать почти 30 лет.

Изменения зарплаты в Беларуси

Чтобы купить 1м2 жилья:

Основные проблемы и препятствия для развития рынка жилья:

Макроэкономическая нестабильность, неразвитость финансовых институтов и политика антисбережения. Забюрократизированность строительного рынка. Монополистические практики государства.  Ловушка занятости по распределению. Благие намерения закона по льготному кредитованию жилья. Дороговизна и недоступность жилья Ограничение предложения строительных услуг Неразвитость жилищных товариществ.

Основные меры жилищной молодежной политики:

открытие строительного рынка Беларуси для зарубежных строительных компаний, что увеличит предложение жилья и конкуренцию на данном рынке; упрощение процесса сбора необходимой документации для строительства дома; прекращение строительства так называемого социального жилья (по стоимости гораздо ниже рыночной) за счет остальных участников кооператива путем распределения сверхнормативных затрат; поощрение предприятий, осуществляющих жилищное строительство для своих сотрудников; отмена 13-процентного налога в инновационный фонд Министерства архитектуры и строительства; реализация принципа одного окна, когда все услуги по оценке строительного проекта оказываются в одном месте; создание условий для динамичного развития частной банковской и страховой систем; развитие системы жилищных товариществ.

Молодая семья

С каждым годом белорусов становится все меньше и меньше. Примерно 2,5 тысячи человек в год кончают жизнь самоубийством. По уровню потребления алкоголя Беларусь и интенсивности курения мы входим в число самых неблагополучных стран в мире.

Из 700тыс семей, стоящих в очереди на получение жилья:

Ежегодно улучшать жилищные условия могут только 6тыс семей, что составляет примерно 3 % от стоящих на учёте. При таком темпе расчетное время пребывания на квартирном учете молодых семей превысит 30 лет

Основные проблемы молодой семьи:

Отсутствие жилья и резкая ограниченность способов его приобретения; Некачественная институциональная среда и система мотивации для создания семьей и рождения детей; Неадекватная материальная поддержка матери при рождении ребенка; Слабая поддержка многодетных семей;  Неадекватная и неэффективная система дошкольного воспитания; Неэффективность организации школьного питания; Неразвитая инфраструктура для физкультуры и детского спорта.

Основные меры по поддержке молодой семьи:

Строительство общежитий для учащейся и работающей молодежи; Поддержка беременной женщины;  Пособие по уходу за ребенком старше трех лет; Пособия многодетным семьям; Введение системы медицинского страхования школьников и студентов; Поддержка дошкольного воспитания; Модернизация системы питания детей в школах; Поддержка физкультуры и здорового образа жизни.

АРМИЯ

Создание в армии приемлемых условий работы и жизни – это важнейшая часть политики государства.   Призывная армия является источником социального напряжения и опасности в первую очередь для тех ребят, кто в ней служит, их родных и близких. Будущее белорусских вооруженных сил – в формировании полноценной, боеготовой контрактной армии.

Количество преступлений в армии снижается однако в непрофессиональной армии невозможно избавиться от дедовщины и других форм вопиющего нарушения фундаментальных прав человека.

Почему необходима реформа белорусской армии? 

Несоответствие вооруженных сил Республики Беларусь современным вызовам и угрозам в сфере национальной безопасности; Дефицит финансовых средств и ресурсов для поддержания большой армии; Высокие упущенные выгоды экономики от призыва молодежи в армию; Дедовщина и неуставные отношения; Бюрократия военных комиссий и комиссариатов. Перенос негативных армейских практик в гражданскую жизнь.

Основные меры по реформе вооруженных сил:

Переход на качественно новый принцип комплектования вооруженных сил: профессиональную армию, состоящую исключительно из военнослужащих контрактников; Сокращение общей численности вооруженных сил Республики Беларусь; Постоянный парламентский контроль над деятельностью вооруженных сил; Проведение широких общественных дискуссий по широкому спектру вопросов, связанных с функционированием и реформой армии; Материальная, моральная и социальная мотивация солдат и офицеров контрактников; Разработка вместе с молодежными организациями и гражданским обществом новой Концепции национальной безопасности; Отделение армии от коммерции.

Результаты социальных опросов молодёжи Беларуси

Социальное самочувствие молодежи: «В какой мере Вас устраивает сейчас Ваша жизнь?»

Оценка молодежью социально-экономической и политической обстановки в стране:

«Как, на Ваш взгляд, меняется социально-экономическая ситуация в Беларуси?»

«Согласны ли Вы с утверждением, что Беларусь развивается в правильном направлении?»

Уровень доверия социальным институтам

«В какой степени Вы доверяете следующим социальным институтам?»

Отношение к молодежным организациям

«Как Вы считаете, чем обусловлено в первую очередь участие молодого человека в деятельности общественных объединений?»

«Молодежные организации какой направленности Вам интересны?»

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ