» » » Гендерное равенство

Презентация на тему Гендерное равенство


Здесь Вы можете скачать готовую презентацию на тему Гендерное равенство. Предмет презентации: Обществознание. Красочные слайды и илюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого презентации воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 19 слайдов.

Слайды презентации

Слайд 1
Гендерное равенство в контексте прав человека Nurjan Tulegabylova E-mail: nurja@km.ru
Слайд 2
2 Что означает понятие "гендер"? "гендер" - это "не физические различия между мужчиной и женщиной, а социально формируемые особенности мужественности и женственности ". ( социальные ожидания относительно поведения, рассматривающегося как соответствующее для мужчин и женщин ) Энтони Гидденс Наш гендер – это поведение и роли, которым мы научаемся как женщины и мужчины (чтобы быть/реализовать себя как мужчина или женщина в конкретном обществе) !!! Социальное/конструируемое
Слайд 3
3 Пол и гендер  гендер ( социальных, культурных, психологических особенностях позиций женщин и мужчин )  Пол (физические, физиологические, биологические различия между мужчинами и женщинами) "разграничение пола и гендера является фундаментальным, так как многие различия между женщиной и мужчиной обуславливаются причинами, не являющимися биологическими по своей природе« традиционное разведение ролей на "мужские" и "женские", которое принято считать "естественным", обусловленным природными задатками, является результатом определенного типа социализации, воспитания, обучения
Слайд 4
4 Что такое патриархат? ( господство мужчин над женщинами ) Мужчине отдан на откуп внешний мир, культура, творчество, притязания на господство ( субъект властных отношений ) Женщине - дом, но и в доме - она - существо подчиненное ( объект его власти ) Что такое эмансипация? автономное действие субъекта, направленное на его собственное освобождение . принцип взаимодополняемости, в принцип взаимозаменяемости .
Слайд 5
5 Когда и как возникает вопрос о правах женщин? о правах человека, о равенстве всех людей перед законом начинаются и перемены во взглядах на назначение женщин, в оценке их роли в обществе, наконец, в их статусе, который при традиционном порядке держится на их функции продолжательниц рода. женщины отвоевывали три группы прав - политические (гражданские - Бурж.рев), социально-экономические(пром.рев), репродуктивные права (культ.рев). !!!Социальный статус
Слайд 6
6 Что такое феминизм? ( философия или идеология женского равноправия) идея гражданского равноправия женщин и мужчин, назвали "феминизмом« "Декларация прав женщины и гражданки« ? Олимпией де Гуж "Общество революционных республиканок«- движения за распространение на женщин права голоса, то есть права избирать и быть избранными в структуры власти - суффражизма (от англ. suffrage - голосование) .
Слайд 7
7 Марксисты и "женский вопрос" Фридриха Энгельса "Происхождение семьи, частной собственности и государства" Карл Маркс (положение женщин -наемных тружениц есть положение классовое- класс пролетариев; уничтожение любых форм эксплуатации и угнетения - общая цель пролетариев и женщин)
Слайд 8
8 Гендерное равенство: понятие и категории Гендерное равенство/ равенство полов (эгалитарность) предполагает, что женщины и мужчины должны иметь равные доли в социальной власти, равный доступ к общественным ресурсам !!! Власть (политическая, экомическая, культурно- символическая)/ ресурсы производства/воспроизводства, распределения, контроля
Слайд 9
9 Гендерное равенство: концепции и этапы развития  Равенство и равенство прав женщин и мужчин  Равенство прав, различий и возможностей женщин и мужчин  Равенство прав, различий, возможностей, результатов, самоценности и самоидентификации женщин и мужчин
Слайд 10
10 Гендерная политика в современном Кыргызстане: нормативно-правовая база Международный обязательства  1995, Пекин - Четвертая всемирная конференция по положению женщин. Присоединение к Пекинской платформе действий  1996 – ратификация Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин
Слайд 11
11 Гендерная политика в современном Кыргызстане: нормативно-правовая база  Национальный план действий по улучшению положения женщин (1999)  Указ Президента КР «О дальнейшем совершенствовании кадровой политики по привлечению женщин-лидеров к государственному управлению». 2002  Закон об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства (2003)  Закон о социально –правовой защите от домашнего насилия (2003)  Указ Президента КР «О мерах по совершенствованию гендерной политики» 2006
Слайд 12
12 Практика реализации гендерной политики: женщины и мужчины в составе кандидатов и депутатов парламентского уровня Кто кандидатки и кандидаты? «алтын баштуу аялдан, бака баштуу эр артык» Женщины с высшим образованием, средний возраст 45-55л. 1. руководители государственных структур 2. руководители бизнеса 3. лидеры НПО и СМИ, Мужчины с высшим и средним образованием/возрастные особенности - молодые мужчины до 35 лет 1. руководители бизнеса 2. временно не работающие/безработные 3. руководители государственных структур.
Слайд 13
13 Практика реализации гендерной политики: Репертуар политической активности женщин в ходе избирательной кампании 2004-2005гг  более 50% агитаторов и в женских, и мужских предвыборных кампаниях кампаниях  Руководители предвыборных штабов мужчин-кандидатов  50% состава членов избирательных комиссий и местных независимых наблюдателей  активисты/лидеры народного сопротивления
Слайд 14
14 Женщины и выборы: в ловушке двойных стандартов  несоответствие между тем, что декларировалось на всех уровнях, включая «высокую» политику в отношении женщин и тем реальным положением, в котором оказались женщины-кандидатки.  несоответствие между необходимостью нести ожидаемый образ «чистой» женщины и рациональной необходимостью использовать «грязные», «неженственные» методы ведения предвыборной кампании.
Слайд 15
15 Женщины и выборы: в ловушке двойных стандартов  несоответствие поведения мужчин- оппонентов тем культурным образцам, которые обычно приписываются мужчинам и ожидаются со стороны женщин  несоответствие между силой общественного ожидания от женщин- кандидаток следованию образам «безупречной матери» и унижающим отношением со стороны общества и государства к традиционным частной и семейной сферам «женского» влияния, как второстепенным и «мелким»
Слайд 16
16 Гендерная концепция в Кыргызстане : нарушения смыслообразования  Этнонационализм и «остатки» советских политических традиций вместо гражданства  Семейно-родовые связи вместо профессионализма  «Гендерная политика» как площадка для приручения и использования женского ресурса  ориентированность женских НПО на социальную сферу вместо политического участия/формирования субъективности  Женские практики «ужасного совершенства» и подчинения вместо деконструкции патриархатной системы властных отношений
Слайд 17
17 Что принимать во внимание?: приметы социо-культурного контекста в регионе:  социальная некомпетентность населения  управленческая некомпетентность элит  разрушение городского культурного слоя и рурализация/архаизация социальных отношений  усиление партриахальных ценностей и патриархального уклада жизни  влияние идеологий религиозного толка  информационное пространство: мифотворчество, разрушение меры
Слайд 18
18 Дискурсивный анализ гендерной политики  Кто говорит о гендере/правах женщин/правах мужчин?  Что говорят о гендере/правах женщин/правах мужчин?  Как говорят о гендере/правах женщин/правах мужчин?  Для чего и почему говорят о гендере/правах женщин/правах мужчин? Дискурс – определенный способ употребления языка; закрепленный в языке способ упорядочения социальной реальности.
Слайд 19
19 Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин , принятую ООН в 1979 г.  включить принцип равноправия мужчин и женщин в Конституции и другие законодательные акты и добиваться его практической реализации;  в случае необходимости использовать специальные санкции, запрещающие дискриминацию в отношении женщин;  принимать меры, чтобы изменить действующие законы, обычаи, практику, которые представляются дискриминационными в отношении женщин;  обеспечить равное для мужчин и женщин право пользования всеми экономическими, социальными, культурными, гражданскими, и политическими правами.

Другие презентации по обществознанию



  • Яндекс.Метрика
  • Рейтинг@Mail.ru