Презентация "Сбербанк России – абсолютный лидер российской банковской системы" – проект, доклад

Сбербанк России – абсолютный лидер российской банковской системы

Сбербанк стал лучшим банком России в области торгового финансирования по итогам работы в 2013 году. Об этом объявил международный журнал Global Finance в Лондоне на ежегодном собрании Банковской ассоциации по финансам и торговле (BAFT) и Международной ассоциации финансовых услуг (IFSA).

ЦЕЛЬ

Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовать устремления и мечты. Мы строим одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников/.

Миссия Сбербанка России

Наши ценности

Я – лидер Мы принимаем на себя ответственность за то что происходит вокруг нас. Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя. Мы - команда Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат. Мы относимся друг к другу с глубочайшим уважением. Все - для клиента Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов. Мы хотим удивлять и радовать качеством услуг и отношением. Мы превосходим ожидания наших клиентов.

Наша команда – это более 240 000 высококвалифицированных сотрудников

География бизнеса Сбербанка Банк имеет разветвленную филиальную сеть

17 Территориальных банков

Дочерние банки - Казахстан, - Украина - Республика Беларусь - Австрия, - Турция

Филиал в Индии, Представительства в Германии и Китае

Более 20 тысяч отделений и ВСП

8 ЦСКО

Центр сопровождения клиентских операций (ЦСКО)

Основной функцией ЦСКО является выполнение бэк-офисных функций.

Каждое ЦСКО имеет свое уникальное название. Название ЦСКО в г. Новосибирск «Восток – Запад».

ПЦП ЦСКО «Восток-Запад» выполняет бэк-офисные функции по обслуживанию территорий: г. Новосибирск и НСО; Алтайский край, республика Алтай; г. Томск; г. Красноярск; г. Кемерово.

Центр сопровождения клиентских операций (ЦСКО) «Восток-Запад»

На сегодняшний день коллектив ПЦП ЦСКО «Восток-Запад» насчитывает порядка 2000 человек и состоит в основном из молодых сотрудников 37% из которых имеют стаж работы около 1 года. Сотрудники выполняют специфические функции по сопровождению операций клиентов.

В состав ЦСКО «Восток-Запад» входит 8 управлений: Управление администрирования кредитов; Управление контроля и отчетности; Управление сопровождения операций физических лиц; Управление сопровождения операций юридических лиц; Управление претензионной работы; Управление эмиссии и сопровождения банковских карт; Управление сопровождения и оформления банковских операций; Управление операционной поддержки.

Приобщение к командному духу профессионалов

Дополнительное обучение

Карьерный рост в крупнейшем банке России и СНГ

Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение

Социальные гарантии

Интересную и динамичную работу

Современные комфортные условия труда, работу в дружном коллективе профессионалов

Трудоустройство согласно ТК РФ

Профессиональное и личностное развитие

Работая в нашей команде, вы получаете

Корпоративные социальные программы:

Профсоюз работников

НАШИ ТРАДИЦИИ

Корпоративный спорт

Особенности работы в Сбербанке

ВЫСОКАЯ ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА - Сбербанк является востребованным банком с высоким клиентопотоком, что требует работы целый день без простоев. ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ - Сбербанк – сильный, престижный и перспективный банк, готовый растить команду профессионалов своего дела. ЗАВИСИМОСТЬ УРОВНЯ ДОХОДА ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ - В Сбербанке деньги зарабатываются трудом -чтобы увеличивать свой доход, необходимо повышать уровень профессиональных знаний, качество работы. ЗАВИСИМОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА ОТ УСПЕШНОГО ОПЫТА В ТЕКУЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ - Сбербанк предоставляет возможности карьерного перемещения. Для этого необходимо показать хорошие результаты на текущей должности, постоянно профессионально развиваться , в том числе самостоятельно, и накапливать необходимый опыт.

«Карьера на Раз-Два-Три!" КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА

Начальник сектора/ отдела

Директор по операционному сопровождению

Руководитель управления

Этапы процесса трудоустройства

1 этап: Собеседование

2 этап: - Прохождение оценочных процедур по общим ннннннннспособностям

3 этап: - Проверка службы безопасности

4 этап: Предложение о работе

5 этап: Трудоустройство

Необходимые документы (ксерокопии): Паспорт; ИНН; СНИЛС; Свидетельство о браке; Свидетельство о рождении детей; Диплом с вкладышем.

24 апреля в 14.00 ЦСКО «Восток-Запад» проводит «День открытых дверей» Адрес: пр. Димитрова 2 тел: 319-30-84 Группа в соц. сетях: «День открытых дверей 24 апреля ЦСКО Сбербанк» http://vk.com/event69136044 http://odnoklassniki.ru/event2523290633