Слайд 1ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Слайд 2Правовые основы принятия решения о реорганизации первичной профсоюзной организации
Слайд 3Нормативные правовые акты
Гражданский Кодекс Российской Федерации Федеральный закон «О некоммерческих организациях» Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Слайд 4Формы реорганизации юридических лиц
слияние присоединение разделение выделение преобразование
несколько юридических лица образуют новое юридическое лицо
одно или несколько юридических лиц присоединяется или присоединяются к другому юридическому лицу
юридическое лицо разделяется на несколько юридических лиц
из состава юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц
юридическое лицо одного вида преобразуется в юридическое лицо другого вида (изменяется организационно-правовая форма),

Слайд 5формы реорганизации юридических лиц
Слияние, несколько юридических лица образуют новое юридическое лицо, а права и обязанности каждого из сливающихся юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Присоединение, одно или несколько юридических лиц присоединяется или присоединяются к другому юридическому лицу, а к последнему юридическому лицу переходят права и обязанности присоединённого (присоединённых) юридического лица (юридических лиц). Разделение, юридическое лицо разделяется на несколько юридических лиц, а права и обязанности разделённого юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. Выделение, из состава юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц, а права и обязанности переходят к каждому из них (и к юридическому лицу, из состава которого выделены другие юридические лица, и к вновь возникшим выделенным юридическим лицам) в соответствии с разделительным балансом. Преобразование, юридическое лицо одного вида преобразуется в юридическое лицо другого вида (изменяется организационно-правовая форма), а к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности преобразованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Слайд 7в решении конференции первичной профсоюзной организации, а также в решении комитета (совета) или президиума территориальной организации Профсоюза о согласовании реорганизации первичной профсоюзной организации либо о необходимости реорганизации первичной профсоюзной организации должна быть определена форма реорганизации.
Слайд 8Принятие решения о реорганизации первичной профсоюзной организации к компетенции собрания (конференции) первичной профсоюзной организации, причём решение о реорганизации принимается по согласованию с выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом соответствующей территориальной организации Профсоюза – комитетом (советом) территориальной организации Профсоюза. (Устав пункт 3.8. части 3 статьи 20) Принятие решения о необходимости реорганизации первичных организаций Профсоюза относится к компетенции комитета (совета) территориальной организации Профсоюза ( Устав пункт 2.14 части 2 статьи 31

Слайд 9Первичная профорганизация в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о её реорганизации обязана в письменной форме сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более первичных профсоюзных организаций такое уведомление направляется первичной профсоюзной организацией, последней принявшей решение о реорганизации либо определенной решением о реорганизации. На основании уведомления регистрирующий орган в срок не более 3 рабочих дней вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что первичная профсоюзная организация (первичные профсоюзные организации) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Слайд 10Реорганизуемая организация после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более первичных профсоюзных организаций уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации первичных профсоюзных организаций первичной профсоюзной организацией, последней принявшей решение о реорганизации либо определенной решением о реорганизации. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждой участвующей в реорганизации, создаваемой (продолжающей деятельность) в результате реорганизации первичной профсоюзной организации, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные федеральными законами.

Слайд 11перечень документов, представляемых при реорганизации любого юридического лица
1) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации 2) учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации; 3) решение о реорганизации юридического лица; 4) договор о слиянии в случаях, предусмотренных федеральными законами; 5) передаточный акт или разделительный баланс; 6) документ об уплате государственной пошлины; 7) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

Слайд 12Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется регистрирующими органами по месту нахождения реорганизуемых юридических лиц. В случае, если реорганизация влечет за собой прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о прекращении деятельности таких юридических лиц по получении информации от соответствующего регистрирующего органа о государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев, указанных в пункте 5 статьи 16 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Слайд 13Регистрирующий орган не вправе требовать представление других документов кроме документов, установленных Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Нотариальное удостоверение документов, представляемых при государственной регистрации, необходимо только в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Слайд 14Завершение реорганизации юридического лица
1. Реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а преобразованное юридическое лицо - прекратившим свою деятельность. 2. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а юридические лица, реорганизованные в форме слияния, считаются прекратившими свою деятельность. 3. Реорганизация юридического лица в форме разделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной, а юридическое лицо, реорганизованное в форме разделения, считается прекратившим свою деятельность. 4. Реорганизация юридического лица в форме выделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной. 5. Реорганизация юридического лица в форме присоединения с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц считается завершенной.

Слайд 15- документы, необходимые для государственной регистрации первичной профсоюзной организации в случае её создания путём реорганизации представляются в территориальный орган федерального органа государственной регистрации (главное управление (управление) Министерства юстиции Российской Федерации по соответствующему субъекту Российской Федерации), а не в уполномоченный регистрирующий орган (управление Федеральной налоговой службы по соответствующему субъекту Российской Федерации);
Слайд 16государственная регистрация общественного объединения, созданного путём реорганизации, осуществляется в срок не более чем 30 рабочих дней со дня представления всех оформленных в установленном порядке документов. (Статья 25 Федерального закона «Об общественных объединениях»)

Слайд 17Особенности реорганизации первичных профсоюзных организаций в форме присоединения
1. Проведение заседаний профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Вуза 1 и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Вуза 2 2. Согласование с президиумом соответствующей региональной (межрегиональной) организации Профсоюза вопроса о реорганизации первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 в форме присоединения к первичной профсоюзной организации Вуза 1 первичной профсоюзной организации Вуза 2. 3. Проведение инвентаризации имущества и денежных обязательств первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2. 4. Разработка проекта договора присоединения. 5. Подготовка первичной профсоюзной организацией Вуза 2 передаточного акта. 6. Проведение внеочередных конференций первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 7. Уведомление в письменной форме работников аппаратов первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 о реорганизации. 8. Сообщение о реорганизации первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 в налоговые органы по месту их нахождения. 9. Направление уведомления в главное управление (управление) Министерства юстиции Российской Федерации по соответствующему субъекту Российской Федерации о начале процедуры реорганизации первичных профсоюзных организаций Вуза 1 и Вуза 2. 10. Представление первичными профсоюзными организациями Вуза 1 и Вуза 2 статистической информации в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по соответствующему субъекту Российской Федерации. 11. Направление уведомления о начале процедуры реорганизации первичной профсоюзной организацией Вуза 1 и Вуза 2 известным кредиторам. 12. Помещение в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомления о реорганизации первичных профсоюзных организаций Вуза 1 и Вуза 2. 13. Представление первичной профсоюзной организацией Вуза 2 в Главное управление (управление) Министерства юстиции Российской Федерации по соответствующему субъекту Российской Федерации заявления о внесении записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица, решения о реорганизации юридического лица, договора о присоединении и передаточного акта. 14. Закрытие первичной профсоюзной организацией Вуза 2 счетов в банках и направление сообщений о закрытии счетов в налоговые органы по месту её нахождения 15. Уничтожение печатей первичной профсоюзной организацией Вуза 2.

Слайд 18Особенности реорганизации первичных профсоюзных организаций в форме слияния
1. Проведение заседаний профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Вуза 1 и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Вуза 2, 2. Согласование с президиумом соответствующей региональной (межрегиональной) организации Профсоюза вопроса о реорганизации первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 в форме слияния с образованием на их основе первичной профсоюзной организации Вуза 3. 3. Проведение инвентаризации имущества и денежных обязательств первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2. 4. Разработка проекта договора о слиянии. 5. Подготовка первичными профсоюзными организациями Вуза 1 и Вуза 2 передаточных актов. 6. Проведение внеочередных конференций первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2, 7. Уведомление в письменной форме работников аппаратов первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 о реорганизации. 8. Сообщение о реорганизации первичной профсоюзной организации Вуза 1 и первичной профсоюзной организации Вуза 2 в налоговые органы по месту их нахождения. 9. Направление уведомления в главное управление (управление) Министерства юстиции Российской Федерации по соответствующему субъекту Российской Федерации о начале процедуры реорганизации первичных профсоюзных организаций Вуза 1 и Вуза 2. 10. Представление первичными профсоюзными организациями Вуза 1 и Вуза 2 статистической информации в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по соответствующему субъекту Российской Федерации. 11. Направление уведомления о начале процедуры реорганизации первичной профсоюзной организацией Вуза 1 и Вуза 2 известным кредиторам. 12. Помещение в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомления о реорганизации первичных профсоюзных организаций Вуза 1 и Вуза 2. 13. Проведение в соответствии с договором о слиянии учредительной конференции первичной профсоюзной организации Вуза 3, 14. Представление первичной профсоюзной организацией Вуза 3 в Главное управление (управление) Министерства юстиции Российской Федерации по соответствующему субъекту Российской Федерации документов для государственной регистрации 15. Закрытие первичными профсоюзными организациями Вуза 1 и Вуза 2 счетов в банках и направление сообщений о закрытии счетов в налоговые органы по месту их нахождения 16. Уничтожение печатей первичных профсоюзных организаций Вуза 1 и Вуза 2.

Слайд 19Реорганизуемая первичная профсоюзная организация в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомляет известных ей кредиторов о начале реорганизации.
Слайд 20Порядок государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путём реорганизации, и порядок внесения в единый государственный реестр юридических лиц иных записей в связи с реорганизацией юридических лиц установлены главой 5 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Слайд 21СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Успехов в работе !