- Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ для кредитных кооперативов

Презентация "Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ для кредитных кооперативов" по экономике – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25
Слайд 26
Слайд 27
Слайд 28
Слайд 29
Слайд 30
Слайд 31
Слайд 32
Слайд 33
Слайд 34
Слайд 35
Слайд 36
Слайд 37
Слайд 38
Слайд 39
Слайд 40
Слайд 41
Слайд 42
Слайд 43

Презентацию на тему "Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ для кредитных кооперативов" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Экономика. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 43 слайд(ов).

Слайды презентации

Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ для кредитных кооперативов – новые требования в Указаниях и Положениях Банка России
Слайд 1

Правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ для кредитных кооперативов – новые требования в Указаниях и Положениях Банка России

Нормативно-правовые акты и изменения в ПВК в целях ПОД/ФТ. Нормативно-правовые акты, которые определяли содержание ПВК, принятые «после» Федерального закона от 28.06.2013 № 134-ФЗ, которым СКПК «включились» в исполнение Федерального закона 115-ФЗ (первая редакция ПВК) Приказ ФСФМ № 231 от 21.08.013
Слайд 2

Нормативно-правовые акты и изменения в ПВК в целях ПОД/ФТ

Нормативно-правовые акты, которые определяли содержание ПВК, принятые «после» Федерального закона от 28.06.2013 № 134-ФЗ, которым СКПК «включились» в исполнение Федерального закона 115-ФЗ (первая редакция ПВК) Приказ ФСФМ № 231 от 21.08.013 г. - введены критерии необычных сделок; Федеральный закон от 28.12.2013 № 403-ФЗ; Федеральный закон от 05.05.2014 N 110-ФЗ (изменен порог обязательного контроля за сделками некоммерческих организаций); Постановление Правительства РФ № 492 от 29.05.2014 (квалификационные требования к СДЛ, заменяет ранее действующее Постановление Правительства РФ №715 от 05.12.2005); Постановление Правительства № 667 в редакции Постановления Правительства № 577 от 21.06.2014 г. (новые требования к ПВК, введены новые программы)

Федеральный закон от 21.07.2014 г. № 218-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (вносятся изменения в Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»). П
Слайд 3

Федеральный закон от 21.07.2014 г. № 218-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (вносятся изменения в Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»). ПВК должны разрабатываться с учетом требований, утверждаемых Банком России по согласованию с уполномоченным органом. Квалификационные требования к СДЛ, а также требования к подготовке и обучению кадров устанавливаются Банком России по согласованию с уполномоченным органом.

Указание ЦБ РФ от 05.12.2014 г. № 3470-У «О квалификационных требованиях к специальным должностным лицам, ответственным за реализацию правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в некредитных финансовых
Слайд 4

Указание ЦБ РФ от 05.12.2014 г. № 3470-У «О квалификационных требованиях к специальным должностным лицам, ответственным за реализацию правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в некредитных финансовых организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2014 г. N 35349); Указание ЦБ РФ от 05.12. 2014 г. № 3471-У «О требованиях к подготовке и обучению кадров в некредитных финансовых организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2015 г. N 35865). Указание ЦБ РФ от 15.12. 2014 г. N 3484-У «О порядке представления некредитными финансовыми организациями в уполномоченный орган сведений, предусмотренных федеральным законом "о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"» (Зарегистрировано в Минюсте России 2 февраля 2015 г. N 35833);

Положения ЦБ РФ от 12.12.2014 г. № 444-П «Об идентификации некредитными финансовыми организациями клиентов, представителей клиента, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (зарег
Слайд 5

Положения ЦБ РФ от 12.12.2014 г. № 444-П «Об идентификации некредитными финансовыми организациями клиентов, представителей клиента, выгодоприобретателей, бенефициарных владельцев в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (зарегистрировано в Минюсте России 20 января 2015 г. N 35594); Положения ЦБ РФ от 15.12.2014 г. «О требованиях к правилам внутреннего контроля некредитных финансовых организаций в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (зарегистрировано в Минюсте России 9 февраля 2015 г. N 35933).

Что изменять в ПВК – квалификационные требования к СДЛ. В Кооперативе из числа его сотрудников назначается лицо, ответственное за соблюдение Правил по ПОД/ФТ - Ответственное лицо. Ответственным лицом может быть назначен Исполнительный директор Кооператива. К ответственному лицу предъявляются следующ
Слайд 6

Что изменять в ПВК – квалификационные требования к СДЛ

В Кооперативе из числа его сотрудников назначается лицо, ответственное за соблюдение Правил по ПОД/ФТ - Ответственное лицо. Ответственным лицом может быть назначен Исполнительный директор Кооператива. К ответственному лицу предъявляются следующие квалификационные требования: Наличие высшего образования, или образование не ниже среднего профессионального и опыт работы в сфере ПОД/ФТ не менее одного года, или наличие опыта работы в сфере ПОД/ФТ не менее двух лет. Прохождение обучения в целях ПОД/ФТ. Отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти. Отсутствие факта расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. 7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение двух лет, предшествующих дню назначения на соответствующую должность.

В период временной нетрудоспособности, отпуска (в том числе отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком), служебной командировки ответственного сотрудника Кооператива, исполнять обязанности ответственного сотрудника назначается другой сотрудник Кооператива при условии его с
Слайд 7

В период временной нетрудоспособности, отпуска (в том числе отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком), служебной командировки ответственного сотрудника Кооператива, исполнять обязанности ответственного сотрудника назначается другой сотрудник Кооператива при условии его соответствия квалификационным требованиям, установленным Указанием Банка России. Обязанности ответственного сотрудника Кооператива может исполнять по совместительству ответственный сотрудник другого сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива.

Кооператив информирует в письменной форме территориальное учреждение Банка России, осуществляющее контроль и надзор за деятельностью некредитных финансовых организаций в сфере ПОД/ФТ или Главное управление рынка микрофинансирования и методологии финансовой доступности Банка России о назначении ответ
Слайд 8

Кооператив информирует в письменной форме территориальное учреждение Банка России, осуществляющее контроль и надзор за деятельностью некредитных финансовых организаций в сфере ПОД/ФТ или Главное управление рынка микрофинансирования и методологии финансовой доступности Банка России о назначении ответственного сотрудника, а также о назначении (освобождении) другого сотрудника Кооператива исполняющим обязанности ответственного сотрудника в период нахождения ответственного сотрудника в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня назначения (освобождения) с указанием фамилий, имен, отчеств и контактных данных таких сотрудников.

Что изменять в ПВК – подготовка и обучение сотрудников Кооператива в сфере ПОД/ФТ. К лицам, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях ПОД/ФТ, относятся следующие сотрудники: Председатель (Исполнительный директор) Кооператива; Ответственное лицо – ответственное лицо; Главный
Слайд 9

Что изменять в ПВК – подготовка и обучение сотрудников Кооператива в сфере ПОД/ФТ

К лицам, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях ПОД/ФТ, относятся следующие сотрудники: Председатель (Исполнительный директор) Кооператива; Ответственное лицо – ответственное лицо; Главный бухгалтер Кооператива; Юрист (при наличии); Сотрудники Кооператива, (при наличии соответствующих должностей в штате организации), выполняющие функции по привлечению денежных средств от физических и юридических лиц.

Новые формы обучения: Вводный (первичный) инструктаж; Целевой (внеплановый) инструктаж; Повышение квалификации (плановый инструктаж).
Слайд 10

Новые формы обучения: Вводный (первичный) инструктаж; Целевой (внеплановый) инструктаж; Повышение квалификации (плановый инструктаж).

Вводный (первичный) инструктаж: проводится в целях ознакомление с законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами Банка России, нормативными правовыми и иными актами Российской Федерации в области ПОД/ФТ, а также внутренними документами по ПОД/ФТ Кооператива. проводится Ответственн
Слайд 11

Вводный (первичный) инструктаж: проводится в целях ознакомление с законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами Банка России, нормативными правовыми и иными актами Российской Федерации в области ПОД/ФТ, а также внутренними документами по ПОД/ФТ Кооператива. проводится Ответственным лицом однократно в течение одного месяца со дня приема на работу либо со дня перевода сотрудника на должности, указанные в ПВК.

Целевой (внеплановый) инструктаж сотрудники Кооператива проходят в целях получения знаний, необходимых для соблюдения ими законодательных актов Российской Федерации, нормативных актов Банка России, нормативных правовых и иных актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ, а также формирования и соверш
Слайд 12

Целевой (внеплановый) инструктаж сотрудники Кооператива проходят в целях получения знаний, необходимых для соблюдения ими законодательных актов Российской Федерации, нормативных актов Банка России, нормативных правовых и иных актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля Кооператива, программ ее осуществления и иных организационно-распорядительных документов, принятых в целях ПОД/ФТ. Обучение в форме целевого (внепланового) инструктажа должны пройти: лицо, планирующее осуществлять функции ответственного должностного лица, до начала осуществления таких функций; Председатель (Исполнительный директор) Кооператива до назначения на соответствующую должность.

Целевой (внеплановый) инструктаж проводится ответственным сотрудником также в следующих случаях: изменения действующих и вступлении в силу новых законодательных актов РФ, нормативных актов ЦБ, нормативных правовых и иных актов РФ в области ПОД/ФТ, в части вопросов, относящихся к соответствующим сфер
Слайд 13

Целевой (внеплановый) инструктаж проводится ответственным сотрудником также в следующих случаях: изменения действующих и вступлении в силу новых законодательных актов РФ, нормативных актов ЦБ, нормативных правовых и иных актов РФ в области ПОД/ФТ, в части вопросов, относящихся к соответствующим сферам деятельности, не позднее трех рабочих дней с даты вступления в силу соответствующих актов; при утверждении организацией новых или изменении действующих ПВК в целях ПОД/ФТ и программ его осуществления, не позднее десяти рабочих дней с даты утверждения или изменения указанных документов; при переводе сотрудника на другую постоянную работу (временную работу) в случае, когда имеющихся у него знаний в области ПОД/ФТ недостаточно для соблюдения законодательства РФ в области ПОД/ФТ не позднее десяти рабочих дней со дня наступления соответствующего случая.

Повышение квалификации (плановый инструктаж) осуществляется в форме участия в семинарах и иных обучающих мероприятиях. Ответственный сотрудники Кооператива проходит повышение квалификации (плановый инструктаж) не реже одного раза в календарный год. Иные сотрудники Кооператива, указанные в ПВК, прохо
Слайд 14

Повышение квалификации (плановый инструктаж) осуществляется в форме участия в семинарах и иных обучающих мероприятиях. Ответственный сотрудники Кооператива проходит повышение квалификации (плановый инструктаж) не реже одного раза в календарный год. Иные сотрудники Кооператива, указанные в ПВК, проходят повышение квалификации (плановый инструктаж) не реже одного раза в два календарных года.

Что изменять в ПВК – порядок представления сведений в уполномоченный орган. Сведения об операции, подлежащей обязательному контролю, представляются в уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней, следующих за днем совершения соответствующей операции. Сведения об операции, в отношении которой пр
Слайд 15

Что изменять в ПВК – порядок представления сведений в уполномоченный орган

Сведения об операции, подлежащей обязательному контролю, представляются в уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней, следующих за днем совершения соответствующей операции. Сведения об операции, в отношении которой при реализации правил внутреннего контроля возникают подозрения о ее осуществлении в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма, представляются в уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней, следующих за днем выявления соответствующей операции.

Информация о принятых мерах по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества организации и (или) физического лица, включенного в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо орган
Слайд 16

Информация о принятых мерах по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества организации и (или) физического лица, включенного в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо организации и (или) физического лица, в отношении которых межведомственным координационным органом, осуществляющим функции по противодействию финансированию терроризма, принято решение о замораживании (блокировании) принадлежащих такой организации или физическому лицу денежных средств или иного имущества (далее - организация и физическое лицо), направляется в уполномоченный орган незамедлительно в день применения мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества организации и физического лица.

Информация о результатах проверки наличия среди своих клиентов организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны применяться меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества (далее - проверка), направляется НФО в уполномоченный орган не позднее трех раб
Слайд 17

Информация о результатах проверки наличия среди своих клиентов организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны применяться меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества (далее - проверка), направляется НФО в уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней после дня окончания проведения такой проверки. Информация об операции, приостановленной в соответствии с пунктом 10 статьи 7 Федерального закона, направляется в уполномоченный орган незамедлительно в день применения мер по приостановлению. Сведения о случае отказа по основаниям, указанным в статье 7 Федерального закона, от выполнения распоряжения клиента о совершении операции представляются в уполномоченный орган в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем совершения указанных действий.

Сведения и информация представляются в уполномоченный орган в виде формализованных электронных сообщений (далее - ФЭС) через Личный кабинет НФО на портале уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Личный кабинет). По каждой ФЭС кооператив не поздн
Слайд 18

Сведения и информация представляются в уполномоченный орган в виде формализованных электронных сообщений (далее - ФЭС) через Личный кабинет НФО на портале уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Личный кабинет). По каждой ФЭС кооператив не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уполномоченным органом ФЭС, получает квитанцию, содержащую подтверждение принятия уполномоченным органом ФЭС (далее - квитанция о принятии ФЭС), или квитанцию, содержащую подтверждение непринятия уполномоченным органом ФЭС (далее - квитанция о непринятии ФЭС), которая размещается в Личном кабинете.

Квитанция о непринятии ФЭС с указанием причины формируется в случаях неподтверждения подлинности и (или) нарушения целостности ФЭС, несоответствия форматов и структуры ФЭС установленным требованиям, полного или частичного отсутствия в ФЭС сведений, наличие которых предусмотрено установленными формат
Слайд 19

Квитанция о непринятии ФЭС с указанием причины формируется в случаях неподтверждения подлинности и (или) нарушения целостности ФЭС, несоответствия форматов и структуры ФЭС установленным требованиям, полного или частичного отсутствия в ФЭС сведений, наличие которых предусмотрено установленными форматами. В случае получения НФО квитанции о непринятии ФЭС кооператив устраняет причину непринятия, вновь формирует ФЭС и не позднее рабочего дня, следующего за днем получения квитанции, направляет его в уполномоченный орган в порядке, установленном настоящим Указанием. В случае неполучения НФО квитанции о принятии ФЭС или квитанции о непринятии ФЭС по истечении пяти рабочих дней после дня направления ФЭС НФО может направить письменный запрос в произвольной форме в уполномоченный орган для выяснения причин неполучения квитанции.

Датой сообщения кооперативом уполномоченному органу сведений и информации признается дата формирования кооперативом ФЭС, включенная в квитанцию о принятии соответствующего ФЭС. ФЭС, направленные кооперативом в уполномоченный орган, а также полученные кооперативом квитанции о принятии ФЭС, квитанции
Слайд 20

Датой сообщения кооперативом уполномоченному органу сведений и информации признается дата формирования кооперативом ФЭС, включенная в квитанцию о принятии соответствующего ФЭС. ФЭС, направленные кооперативом в уполномоченный орган, а также полученные кооперативом квитанции о принятии ФЭС, квитанции о непринятии ФЭС должны храниться кооперативом в порядке, определяемом кооперативом, в электронном виде не менее пяти лет со дня получения квитанции уполномоченного органа о принятии ФЭС, квитанции уполномоченного органа о непринятии ФЭС.

Что изменять в ПВК – порядок идентификации членов Кооператива. При идентификации члена, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца, а также при обновлении информации о них в соответствии с ПВК в целях ПОД/ФТ организация использует: сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ; сведения об ут
Слайд 21

Что изменять в ПВК – порядок идентификации членов Кооператива

При идентификации члена, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца, а также при обновлении информации о них в соответствии с ПВК в целях ПОД/ФТ организация использует: сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ; сведения об утерянных, недействительных паспортах, о паспортах умерших физических лиц, об утерянных бланках паспортов; иную информацию из открытых баз данных федеральных органов исполнительной власти, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"). Организация также может использовать иные источники информации, доступные ей на законных основаниях.

При проведении идентификации члена, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца, обновлении информации о них кооператив вправе требовать представления членом, его представителем и получать от члена, его представителя сведения и документы, необходимые для идентификации. Все докум
Слайд 22

При проведении идентификации члена, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца, обновлении информации о них кооператив вправе требовать представления членом, его представителем и получать от члена, его представителя сведения и документы, необходимые для идентификации. Все документы, позволяющие идентифицировать члена, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца, должны быть действительными на дату их предъявления. Все документы, необходимые для идентификации в подлиннике или надлежащим образом заверенной копии. В случае представления копии документов (выписок из документов) кооператив вправе требовать представления членом, его представителем и получать от члена, его представителя подлинников документов для ознакомления.

Сведения о члене, его представителе, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце фиксируются в анкете (досье) члена кооператива в соответствии с перечнем, приведенным в Положении ЦБ. Анкета (досье) может заполняться (формироваться) на бумажном носителе или в электронном виде. Анкета (досье), сформи
Слайд 23

Сведения о члене, его представителе, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце фиксируются в анкете (досье) члена кооператива в соответствии с перечнем, приведенным в Положении ЦБ. Анкета (досье) может заполняться (формироваться) на бумажном носителе или в электронном виде. Анкета (досье), сформированная (сформированное) в электронном виде, при переносе на бумажный носитель заверяется подписью сотрудника кооператива, уполномоченного заверять анкету (досье). В анкете (досье) помимо сведений могут храниться надлежащим образом заверенные копии документов на бумажном носителе и (или) документы (копии документов) в электронном виде. Форма анкеты (досье) и порядок ведения анкеты (досье) определяется организацией самостоятельно. Анкета (досье) подлежит хранению не менее пяти лет со дня прекращения отношений с клиентом.

Кооператив вправе не проводить повторную идентификацию члена, его представителя, бенефициарного владельца, установление и идентификацию выгодоприобретателя, если такой член, его представитель, выгодоприобретатель, бенефициарный владелец уже были идентифицированы организацией в соответствии со статье
Слайд 24

Кооператив вправе не проводить повторную идентификацию члена, его представителя, бенефициарного владельца, установление и идентификацию выгодоприобретателя, если такой член, его представитель, выгодоприобретатель, бенефициарный владелец уже были идентифицированы организацией в соответствии со статьей 7 Федерального закона и к сведениям об этом клиенте, представителе клиента, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце обеспечен оперативный доступ в постоянном режиме. Кооператив обязан провести обновление сведений о члене, его представителе, выгодоприобретателе, бенефициарном владельце, если у кооператива возникают сомнения в достоверности сведений, полученных ранее в результате реализации программы идентификации.

Что изменять в ПВК – структура документа. ПВК по ПОД/ФТ являются комплексным документом организации или комплектом документов, определяемым организацией, регламентирующим ее деятельность по ПОД/ФТ и содержащим описание совокупности принимаемых организацией мер и предпринимаемых процедур, определенны
Слайд 25

Что изменять в ПВК – структура документа

ПВК по ПОД/ФТ являются комплексным документом организации или комплектом документов, определяемым организацией, регламентирующим ее деятельность по ПОД/ФТ и содержащим описание совокупности принимаемых организацией мер и предпринимаемых процедур, определенных программами осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ. Предлагается ПВК как комплексный документ. ПВК разрабатывается для организации, отнесенной Законом к малому предприятию (микро предприятию).

ПВК по ПОД/ФТ включают в себя следующие программы: программа организации системы ПОД/ФТ; программа идентификации члена (ассоциированного члена) кооператива, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца (далее - программа идентификации); программа управления риском легализации (от
Слайд 26

ПВК по ПОД/ФТ включают в себя следующие программы: программа организации системы ПОД/ФТ; программа идентификации члена (ассоциированного члена) кооператива, его представителя, выгодоприобретателя, бенефициарного владельца (далее - программа идентификации); программа управления риском легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма (далее - программа управления риском); программа выявления в деятельности членов операций (сделок), подлежащих обязательному контролю, и операций (сделок), в отношении которых возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма (далее - программа выявления операций);

программа, определяющая порядок применения мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества члена (ассоциированного члена) и порядок проведения проверки наличия среди своих членов (ассоциированных членов) организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны
Слайд 27

программа, определяющая порядок применения мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества члена (ассоциированного члена) и порядок проведения проверки наличия среди своих членов (ассоциированных членов) организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны применяться меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества (далее - программа по замораживанию (блокированию) денежных средств и иного имущества и проведению проверки); программа, определяющая порядок приостановления операций с денежными средствами или иным имуществом; программа организации работы по отказу в выполнении распоряжения члена (ассоциированного члена) о совершении операции; программа подготовки и обучения кадров в сфере ПОД/ФТ;

программа, определяющая порядок взаимодействия некредитной финансовой организации с лицами, которым поручено проведение идентификации (в случае поручения некредитной финансовой организацией проведения идентификации иным лицам). В ПВК по ПОД/ФТ могут включаться иные программы, разработанные некредитн
Слайд 28

программа, определяющая порядок взаимодействия некредитной финансовой организации с лицами, которым поручено проведение идентификации (в случае поручения некредитной финансовой организацией проведения идентификации иным лицам). В ПВК по ПОД/ФТ могут включаться иные программы, разработанные некредитной финансовой организацией по своему усмотрению.

Что изменять в ПВК – программа организации системы ПОД/ФТ. В программу организации системы ПОД/ФТ включаются: положения о статусе, функциях, правах и обязанностях ответственного сотрудника; порядок взаимодействия ответственного сотрудника с иными сотрудниками организации (при наличии таких сотрудник
Слайд 29

Что изменять в ПВК – программа организации системы ПОД/ФТ

В программу организации системы ПОД/ФТ включаются: положения о статусе, функциях, правах и обязанностях ответственного сотрудника; порядок взаимодействия ответственного сотрудника с иными сотрудниками организации (при наличии таких сотрудников); порядок взаимодействия организации с ее обособленными подразделениями (филиалами) (при их наличии) по вопросам ПОД/ФТ; порядок документального фиксирования информации (документов), полученной (полученных) организацией при реализации ПВК по ПОД/ФТ; порядок хранения информации (документов), полученной (полученных) некредитной финансовой организацией в результате реализации ПВК по ПОД/ФТ; порядок взаимодействия с членами, в том числе обслуживаемыми с использованием технологий дистанционного обслуживания (в случае если организация использует в своей деятельности такие технологии.

Порядок проверки осуществления внутреннего контроля за соблюдением организацией и ее сотрудниками законодательства Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ, ПВК по ПОД/ФТ предусматривает: порядок, в том числе периодичность (не реже одного раза в год), проведения внутренних проверок выполнения ПВК по ПОД/
Слайд 30

Порядок проверки осуществления внутреннего контроля за соблюдением организацией и ее сотрудниками законодательства Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ, ПВК по ПОД/ФТ предусматривает: порядок, в том числе периодичность (не реже одного раза в год), проведения внутренних проверок выполнения ПВК по ПОД/ФТ, требований законодательства Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ; положение о представлении руководителю организации по результатам проверок письменных отчетов, содержащих сведения обо всех выявленных нарушениях законодательства Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ, ПВК по ПОД/ФТ, а также о принятых мерах по результатам проверок.

Программой организации системы ПОД/ФТ ответственному лицу определены функции, которые определяют его права и обязанности. Ответственный сотрудник оказывают содействие по вопросам ПОД/ФТ, отнесенным к их компетенции, уполномоченным представителям Банка России при проведении ими проверок кооператива (
Слайд 31

Программой организации системы ПОД/ФТ ответственному лицу определены функции, которые определяют его права и обязанности. Ответственный сотрудник оказывают содействие по вопросам ПОД/ФТ, отнесенным к их компетенции, уполномоченным представителям Банка России при проведении ими проверок кооператива (его обособленного подразделения).

Что изменять в ПВК – программа по замораживанию (блокированию) денежных средств. Замораживание (блокирование) денежных средств или иного имущества члена осуществляется на основании распоряжения Председателя (Исполнительного директора) Кооператива. Проект распоряжения подготавливает Ответственное лиц
Слайд 32

Что изменять в ПВК – программа по замораживанию (блокированию) денежных средств

Замораживание (блокирование) денежных средств или иного имущества члена осуществляется на основании распоряжения Председателя (Исполнительного директора) Кооператива. Проект распоряжения подготавливает Ответственное лицо. В распоряжении указывается на запрет осуществлять операции с денежными средствами, принадлежащими членам (ассоциированным членам) - организации или физическому лицу, и/или осуществлять операции с имуществом, принадлежащим организации или физическому лицу, включенным в Перечень экстремистов и террористов, либо в решение Межведомственного координационного органа о применении мер по замораживанию (блокированию). Кооператив осуществляет операции финансовой взаимопомощи исключительно в денежной форме, поэтому запрет на осуществление операций с имуществом может налагаться только на имущество, переданное или передаваемое в залог обеспечения обязательств по предоставленным членам Кооператива займам.

Для реализации программы по замораживанию (блокированию) денежных средств и (или) иного имущества члена (ассоциированного члена) Ответственное лицо ежедневно в рабочие дни получает информацию о новой редакции Перечня и (или) наличии очередного решения Межведомственного координационного органа о прим
Слайд 33

Для реализации программы по замораживанию (блокированию) денежных средств и (или) иного имущества члена (ассоциированного члена) Ответственное лицо ежедневно в рабочие дни получает информацию о новой редакции Перечня и (или) наличии очередного решения Межведомственного координационного органа о применении мер по замораживанию (блокированию).

Если в результате проверки среди членов (ассоциированных членов) Кооператива и связанных с ними лиц будут выявлены фигуранты Перечня или решений Межведомственного координационного органа о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, сотрудник, взаимодействующ
Слайд 34

Если в результате проверки среди членов (ассоциированных членов) Кооператива и связанных с ними лиц будут выявлены фигуранты Перечня или решений Межведомственного координационного органа о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, сотрудник, взаимодействующим с данным членом (ассоциированным членом), незамедлительно составляет сообщение об этом Ответственному лицу. Ответственное лицо незамедлительно рассматривает полученное сообщение, делает отметку и передает сообщение Председателю (Исполнительному директору).

Председатель (Исполнительный директор) в тот же день принимает окончательное решение о применении мер по замораживанию, о чем делает отметку на бланке сообщения, которое передает Ответственному лицу. Ответственное лицо готовит проект распоряжения, подписывает его у Председателя (Исполнительного дире
Слайд 35

Председатель (Исполнительный директор) в тот же день принимает окончательное решение о применении мер по замораживанию, о чем делает отметку на бланке сообщения, которое передает Ответственному лицу. Ответственное лицо готовит проект распоряжения, подписывает его у Председателя (Исполнительного директора) и проводит мероприятия по замораживанию (блокированию) денежных средств и/или имущества пайщика. После завершения всех мероприятий по замораживанию (блокированию) денежных средств и/или имущества пайщика, Ответственное лицо делает отметку о произведенных действиях в распоряжении, которое ему было передано для исполнения и помещает его в досье члена (ассоциированного члена) для хранения.

Помимо индивидуальных проверок на принадлежность членов (ассоциированных членов) и связанных с ним лиц на предмет их принадлежности к фигурантам Перечня, Ответственное лицо ежеквартально проверяет систематизированную в соответствии с ПВК информацию и сверяет данные членов (ассоциированных членов) и
Слайд 36

Помимо индивидуальных проверок на принадлежность членов (ассоциированных членов) и связанных с ним лиц на предмет их принадлежности к фигурантам Перечня, Ответственное лицо ежеквартально проверяет систематизированную в соответствии с ПВК информацию и сверяет данные членов (ассоциированных членов) и связанных с ними лиц, учтенные в реестре членов (ассоциированных членов) кооператива с данными фигурантов Перечня. Сведения о результатах проведенных проверок направляются в Росфинмониторинг в виде формализованных электронных сообщений через Личный кабинет на Портале уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее трех рабочих дней после дня окончания проведения проверки.

В случае применения мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества члена (ассоциированного члена) Кооператив незамедлительно в день их применения, информирует о принятых мерах Росфинмониторинг. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения о применении мер по заморажи
Слайд 37

В случае применения мер по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества члена (ассоциированного члена) Кооператив незамедлительно в день их применения, информирует о принятых мерах Росфинмониторинг. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения о применении мер по замораживанию (блокированию) денежных средств и (или) иного имущества члена (ассоциированного члена), он лично или почтовым отправлением уведомляется о применении таких мер. Денежные средства и иное имущество члена (ассоциированного члена) и связанных с ним лиц замораживаются (блокируются) до даты исключения сведений о таких лицах из Перечня, либо до даты отмены соответствующего решения Межведомственного координационного органа, осуществляющего функции по противодействию финансированию терроризма.

Что изменять в ПВК – программа по приостановлению операций (сделок). Кооператив приостанавливает операции финансовой взаимопомощи и сопряженные сделки на пять рабочих дней со дня, когда поступило распоряжение от члена (ассоциированного члена) Кооператива об осуществлении этой операции (сделки) в слу
Слайд 38

Что изменять в ПВК – программа по приостановлению операций (сделок)

Кооператив приостанавливает операции финансовой взаимопомощи и сопряженные сделки на пять рабочих дней со дня, когда поступило распоряжение от члена (ассоциированного члена) Кооператива об осуществлении этой операции (сделки) в случае: если хотя бы одной из сторон такой операции или сделки является юридическое лицо, прямо или косвенно находящееся в собственности или под контролем организации или физического лица, в отношении которых применены меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества, либо физическое или юридическое лицо, действующее от имени или по указанию таких организации или лица; постановления Росфинмониторинга о приостановлении операций с денежными средствами или иным имуществом; получения решения суда о приостановлении операций с денежными средствами или иным имуществом.

Председатель (Исполнительный директор) Кооператива принимает решение о приостановлении операции финансовой взаимопомощи сроком на два рабочих дня с целью получения дополнительной информации или проверки имеющейся информации о члене (ассоциированном члене) Кооператива или иных лицах, являющихся сторо
Слайд 39

Председатель (Исполнительный директор) Кооператива принимает решение о приостановлении операции финансовой взаимопомощи сроком на два рабочих дня с целью получения дополнительной информации или проверки имеющейся информации о члене (ассоциированном члене) Кооператива или иных лицах, являющихся сторонами в этой операции. Кооператив незамедлительно, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приостановлении операции финансовой взаимопомощи, Кооператив направляет информацию об этой операции в Росфинмониторинг.

В случае, если указанная информация будет признана обоснованной, Росфинмониторинг издает постановление о приостановлении такой операции с денежными средствами или иным имуществом на срок до 30 суток. При неполучении в течение двухдневного срока после направления информационного сообщения распоряжени
Слайд 40

В случае, если указанная информация будет признана обоснованной, Росфинмониторинг издает постановление о приостановлении такой операции с денежными средствами или иным имуществом на срок до 30 суток. При неполучении в течение двухдневного срока после направления информационного сообщения распоряжения Росфинмониторинг о приостановлении этой операции она возобновляется по распоряжению Председателя (Исполнительного директора) Кооператива, если в соответствии с законодательством РФ не принято иное решение, ограничивающее ее осуществление.

Что изменять в ПВК – программа по отказу в выполнении распоряжения о совершении операции. Кооператив отказывает в осуществлении заявленной членом (ассоциированным членом) Кооператива операции финансовой взаимопомощи, если: В процессе идентификации будут выявлены физические и юридические лица, их обо
Слайд 41

Что изменять в ПВК – программа по отказу в выполнении распоряжения о совершении операции.

Кооператив отказывает в осуществлении заявленной членом (ассоциированным членом) Кооператива операции финансовой взаимопомощи, если: В процессе идентификации будут выявлены физические и юридические лица, их обособленные подразделения, дочерние и зависимые общества, имеющие соответственно регистрацию, место жительства или место нахождения в государстве (на территории), которое (которая) не участвует в международном сотрудничестве в сфере ПОД/ФТ. Член (ассоциированный член) не предоставил документы, необходимые для идентификации и фиксирования информации об участниках операции финансовой взаимопомощи и смежных операциях.

По адресу места нахождения члена (ассоциированного члена) – юридического лица, заявленного им при вступлении в Кооператив и в последующих заявлениях об участии в финансовой взаимопомощи, отсутствуют постоянно действующие органы управления, иные органы и лица, имеющие право без доверенности действова
Слайд 42

По адресу места нахождения члена (ассоциированного члена) – юридического лица, заявленного им при вступлении в Кооператив и в последующих заявлениях об участии в финансовой взаимопомощи, отсутствуют постоянно действующие органы управления, иные органы и лица, имеющие право без доверенности действовать от имени этого члена (ассоциированного члена). Член Кооператива обратился за займом и при рассмотрении заявки установлено, что цель кредитования не соответствует регулярному профилю деятельности заявителя, либо требует наличия лицензий и иных разрешительных документов (например, на торговлю ювелирными изделиями) и возникли сомнения хотя бы по одному из перечисленных параметров анализа кредитной заявки.

Ответственное лицо готовит сообщение и представляет в уполномоченный орган сведения об отказе не позднее одного рабочего дня с даты принятия решения об отказе в совершении операции. Отказ члену (ассоциированному члену) в участии в финансовой взаимопомощи или совершении заявленной им сделки не являет
Слайд 43

Ответственное лицо готовит сообщение и представляет в уполномоченный орган сведения об отказе не позднее одного рабочего дня с даты принятия решения об отказе в совершении операции. Отказ члену (ассоциированному члену) в участии в финансовой взаимопомощи или совершении заявленной им сделки не является основанием для возникновения гражданско-правовой ответственности Кооператива за нарушение условий соответствующих договоров.

Список похожих презентаций

Внедрение корпоративного портала для

Внедрение корпоративного портала для

Тульское отделение Сбербанка. 5 отделений 2500 сотрудников 180 точек обслуживания Распределенная ЛВС в разных городах Доля Сбербанка на рынке вкладов ...
Комплектные решения для гибридного транспорта на основе микротурбин Capstone

Комплектные решения для гибридного транспорта на основе микротурбин Capstone

Гибридный транспорт на основе микротурбин Capstone. Сверхнизкие выбросы вредных веществ Экономия топлива Увеличение пробега без дозаправки Длительные ...
Public Relations, как бюджетное продвижение для стартапов

Public Relations, как бюджетное продвижение для стартапов

PR. PR как искусство Всемирная ассамблея ассоциации PR: «Связи с общественностью - это искусство и социальная наука по анализу тенденций, прогнозированию ...
Инфляция создает риски для исполнения бюджета

Инфляция создает риски для исполнения бюджета

Ускорение роста цен закладывает риски для исполнения федерального бюджета на 2012 год и плановый период 2013-2014 годов: инфляция будет способствовать ...
Исследование использования валового внутреннего продукта на потребление и накопление в рамках национальной экономики

Исследование использования валового внутреннего продукта на потребление и накопление в рамках национальной экономики

Структура использования ВВП (в текущих ценах, в процентах) Таблица 1. Индексы физического объема элементов использования ВВП Таблица 2. Удельный вес ...
Банковские услуги для малого и среднего бизнеса: современное состояние и потребительские предпочтения

Банковские услуги для малого и среднего бизнеса: современное состояние и потребительские предпочтения

Исследование является результатом первой волны мониторингового партнерского проекта «B4B: Banks for Business». Генеральные партнеры исследования: ...
Информация для потребителя

Информация для потребителя

Источники информации. Контролируемые производителями и продавцами Реклама (СМИ, Интернет) Вывески Этикетки Информация на упаковке Гарантийные талоны ...
«Разработка предложений по формированию эффективной системы мотивации персонала организации»

«Разработка предложений по формированию эффективной системы мотивации персонала организации»

. Финансово-экономические показатели. Анализ персонала. Текучесть кадров на предприятии ТЧ–8:. Причины неудовлетворенности существующей системой мотивации ...
Корпоративное бизнес обучение активным продажам на по методике бизнес тренера

Корпоративное бизнес обучение активным продажам на по методике бизнес тренера

Зачем менеджерам продаж в традиционном маркетинге нужны навыки продавцов МЛМ? Чтобы организовать сбыт в условиях спада экономики - потребуются навыки ...
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Заработная плата —. это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, ...
Интернет - инкубатор, как новая для России форма организации

Интернет - инкубатор, как новая для России форма организации

В начале XXI века в России появилась в сфере информационных технологий новая форма организации-Интернет-инкубатор. Интернет - Инкубатор - это звено ...
Задания по теме «Менеджмент»

Задания по теме «Менеджмент»

1. К внутренним источникам финансирования бизнеса относится (-ятся). 1)банковский кредит 2)амортизационные отчисления 3) бюджетные субсидии 4)выпуск ...
Диагностика и мониторинг универсальных учебных действий для предшкольного и начального общего образования

Диагностика и мониторинг универсальных учебных действий для предшкольного и начального общего образования

Разработка концепции развития универсальных учебных действий в системе общего образования отвечает новым социальным запросам. Целью образования становится ...
ГИА по экономике

ГИА по экономике

- Предпринимательство. Малое предпринимательство и фермерское хозяйство - Деньги - Заработная плата и стимулирование труда - Неравенство доходов и ...
Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли

Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли

Вопросы 1. Сущность учета и характеристика его видов, понятие об учетных измерителях. Требования, предъявляемые к учету 2.Система бухгалтерского учета. ...
Бухгалтерский баланс – информационная база для анализа деятельности предприятия

Бухгалтерский баланс – информационная база для анализа деятельности предприятия

Классификация балансов. По времени составления. По объему информации. По характеру деятельности. По формам собственности. По объекту отражения. По ...
Биржевая инфраструктура для отрасли коллективных инвестиций

Биржевая инфраструктура для отрасли коллективных инвестиций

БИРЖА и СУБЪЕКТЫ КОЛЛЕКТИВНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ: точки соприкосновения. Раскрытие информации о рыночных ценах, признаваемых котировках и иной информации, ...
Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Бизнес Кейс – Пример для Изучения

Ошибки при деловых переговорах. Взятие инициативы разговора на себя (во время встречи) Выдача излишней информации Обсуждение не тех вопросов Упоминание ...
Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц

План курса. Бизнес для юристов на кредитах с нуля за 1 месяц (вводное занятие – бесплатное) Что продаем? Описание того, что делают юристы, чего не ...
Банковские услуги для населения: точки роста

Банковские услуги для населения: точки роста

Структура расходов в российских семьях. В настоящий момент среднестатистический россиянин скорее тратит деньги, чем делает сбережения. Откладывают ...

Конспекты

Технологическая карта учебного занятия по экономике на тему Заработная плата и факторы её формирования

Технологическая карта учебного занятия по экономике на тему Заработная плата и факторы её формирования

Технологическая карта учебного занятия. Тема урока. «Заработная плата и факторы её формирования». Предмет:. экономика. Тип урока:. комбинированный ...
Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса” для 10 класса

Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса” для 10 класса

Методическая разработка урока “Финансирование бизнеса”. Раздел программы: Предпринимательство. Тема. :. . Финансирование бизнеса. Класс: ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:2 октября 2018
Категория:Экономика
Содержит:43 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации