Презентация "Формы и процедуры выплаты дивидендов" по экономике – проект, доклад

Формы и процедуры выплаты дивидендов

ДИВИДЕНД

Под дивидендом (Dividend) понимают часть имущества АО, изымаемую его акционерами пропорционально их долям в уставном капитале в размере, не превышающем совокупного объема не изъятой ранее чистой прибыли.

Типы дивидендной политики

методика постоянного процентного распределения прибыли; методика фиксированных дивидендных выплат; методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов; методика постоянного возрастания размера дивидендов; методика выплаты дивидендов по остаточному принципу.

Основные формы дивидендных выплат

Методика постоянного процентного распределения прибыли (или методика стабильного уровня дивидендов)

подразумевает стабильный в течение продолжительного периода времени процент чистой прибыли, направляемый на выплату дивидендов по обыкновенным акциям. Одним из основных аналитических показателей, характеризующих дивидендную политику, является коэффициент дивидендного выхода (Кдв), т.е. отношения дивиденда на одну обыкновенную акцию (Д об.акц.) к прибыли, причитающейся на одну обыкновенную акцию (П об.акц.):

Методика фиксированных дивидендных выплат (или методика стабильного размера дивидендных выплат)

Надежность Позволяет избежать колебания курсовой стоимости акций на фондовом рынке Слабая связь с финансовыми результатами деятельности фирмы В периоды неблагоприятной конъюнктуры и снижения величины прибыли текущего года у компании может оказаться недостаточно собственных средств для инвестиционной, финансовой и даже основной деятельности

Регулярная выплата дивиденда на акцию в неизменном размере в течение продолжительного времени, безотносительно к изменению курсовой стоимости акций.

Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов

Стабильная гарантированная выплата дивидендов в минимально предусмотренном размере Высокая связь с финансовыми результатами деятельности компании Позволяет увеличивать размер дивидендов в благоприятные для фирмы годы без снижения ее инвестиционной активности При продолжительной выплате минимальных фиксированных дивидендов снижается инвестиционная привлекательность акций компании При регулярных выплатах экстра-дивидендов уменьшается их стимулирующее воздействие на акционеров и, следовательно, исчезает отличие данной политики от методики фиксированных дивидендных выплат

Методика постоянного возрастания размера дивидендов.

Обеспечивается высокая рыночная стоимость акций компании Привлекательность в глазах инвесторов при дополнительных эмиссиях Негибкость Постоянное нарастания финансовой напряженности

Предусматривает стабильное возрастание уровня дивидендных выплат в расчете на одну акцию.

Методика выплаты дивидендов по остаточному принципу

Обеспечение высоких темпов развития предприятия, Повышении рыночной стоимости предприятия Сохранении финансовой устойчивости Выплата дивидендов не является гарантированной Размер дивидендов не фиксирован, изменяется в зависимости от финансовых результатов прошедшего года и объема собственных ресурсов, направляемых на инвестиционные цели Дивиденды выплачиваются лишь в том случае, если у компании остается прибыль, невостребованная на капитальные вложения

не полностью оплачен уставный капитал компании; компания не расплатилась за собственные акции, по которым наступил срок их обязательного выкупа; к моменту наступления срока выплаты дивидендов финансовое состояние компании отвечает законодательно определенным формальным признакам несостоятельности (банкротства), либо станет соответствовать этим признакам в случае выплаты дивидендов; стоимость чистых активов компании меньше суммарной величины уставного капитала, резервного фонда и разницы (превышения) между номинальной и ликвидационной (определенной в Уставе) стоимостью привилегированных акций, либо станет меньше этой величины в случае выплаты дивидендов.

Общество не вправе выплачивать дивиденды

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!