Презентация "Пільги та гарантії, що надаються посадовим особам місцевого самоврядування у разі звільнення їх з посад" по праву – проект, доклад

Пільги та гарантії, що надаються посадовим особам місцевого самоврядування у разі звільнення їх з посад

Виконала студентка групи П-122 Корзюк Анастасія

Здійснення механізму звільнення посадових осіб органів місцевого самоврядування зі служби в органах місцевого самоврядування та дотримання при цьому гарантій їх соціального захисту визначається Законами України “Про місцеве самоврядування в Україні”...

Згідно із статтею 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” повноваження сільського, селищного, міського голови закінчуються в момент вступу на цю посаду іншої обраної відповідно до закону особи.

Звільнення сільського, селищного, міського голови та їх працевлаштування після звільнення проводиться з урахуванням вимог чинного законодавства України.

Згідно із статтею 28 Закону України “Про статус депутатів місцевих рад народних депутатів” відповідна рада забезпечує працевлаштування депутата, якого було обрано на виборну посаду в раді, після закінчення його повноважень.

Стаття 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» у разі звільнення з роботи в органах місцевого самоврядування у зв’язку з виходом на пенсію посадовим особам місцевого самоврядування виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів за наявності не менше 10 років стажу на посадах в органах місцевого самоврядування чи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Посадові особи із зазначених підстав у період їх тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці (частина п'ята статті 40 КЗпП України). Двомісячний термін попередження не припиняється у випадку, коли в період цього терміну працівнику була надана відпустка.

У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом, сільським, селищним, міським головою зберігається, але не більше шести місяців, заробітна плата, яка виплачується з відповідного місцевого бюджету.

Список літератури:

Стаття 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» http://zakon4.rada.gov.ua Стаття 28 Закону України “Про статус депутатів місцевих рад народних депутатів” http://zakon4.rada.gov.ua Стаття 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” http://zakon4.rada.gov.ua