- Управление культуры

Презентация "Управление культуры" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11

Презентацию на тему "Управление культуры" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 11 слайд(ов).

Слайды презентации

Управление культуры
Слайд 1

Управление культуры

Контактная информация. 394018, г. Воронеж, Плехановская ул.,18
Слайд 2

Контактная информация

394018, г. Воронеж, Плехановская ул.,18

Чухнов Иван Петрович. Руководитель управления (факс 255-04-01; тел. 228-37-75) Чухнов И.П. более 37 лет работает в сфере культуры г.Воронежа. Прошел путь от хормейстера самодеятельных творческих коллективов до руководителя управления культуры администрации городского округа город Воронеж, причем в э
Слайд 3

Чухнов Иван Петрович

Руководитель управления (факс 255-04-01; тел. 228-37-75) Чухнов И.П. более 37 лет работает в сфере культуры г.Воронежа. Прошел путь от хормейстера самодеятельных творческих коллективов до руководителя управления культуры администрации городского округа город Воронеж, причем в этом качестве работает с 1 февраля 1990 года (25 лет). Имеет классный чин главного муниципального советника муниципальной службы 1 класса.

Заместитель руководителя Харитонов Андрей Васильевич (228-36-13 )
Слайд 4

Заместитель руководителя Харитонов Андрей Васильевич (228-36-13 )

Отдел культурно-досуговой и библиотечной деятельности
Слайд 5

Отдел культурно-досуговой и библиотечной деятельности

Отдел образовательной деятельности и культурного наследия
Слайд 6

Отдел образовательной деятельности и культурного наследия

Положение об управлении культуры администрации городского округа город Воронеж. I. Общие положения II. Основные задачи Управления III. Основные функции Управления IV. Права Управления V. Обязанности Управления VI. Финансово-хозяйственная деятельность Управления VII. Руководитель Управления
Слайд 7

Положение об управлении культуры администрации городского округа город Воронеж

I. Общие положения II. Основные задачи Управления III. Основные функции Управления IV. Права Управления V. Обязанности Управления VI. Финансово-хозяйственная деятельность Управления VII. Руководитель Управления

II. Основные задачи Управления. Управление решает следующие задачи: 2.1. Реализация государственной и региональной политики в сфере культуры с учетом местных социально-экономических, демографических и других условий, а также национально-культурных и исторических традиций городского округа город Воро
Слайд 8

II. Основные задачи Управления

Управление решает следующие задачи: 2.1. Реализация государственной и региональной политики в сфере культуры с учетом местных социально-экономических, демографических и других условий, а также национально-культурных и исторических традиций городского округа город Воронеж. 2.2. Обеспечение эффективной деятельности подведомственных учреждений культуры. 2.3. Обеспечение жителей городского округа услугами в сфере культуры. 2.4. Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа. 2.5. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе. 2.6. Совершенствование финансового и материального обеспечения в муниципальной сфере культуры и искусства за счет оптимизации расходной части бюджетов всех уровней, привлечения внебюджетных источников. 2.7. Сохранение и развитие материально-технической базы, осуществление информатизации муниципальных учреждений культуры и искусства.

III. Основные функции Управления. Управление в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы городского округа город Воронеж проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. 3.2. Осуществляет комплексный анализ и прогн
Слайд 9

III. Основные функции Управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы городского округа город Воронеж проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. 3.2. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития сферы культуры, обоснование целей и приоритетов ее развития. 3.3. Разрабатывает и реализует муниципальные целевые программы, участвует в федеральных и региональных целевых программах в сфере культуры и искусства в порядке, установленном действующим законодательством. 3.4. Осуществляет контроль за исполнением подведомственными учреждениями культуры и руководителями данных учреждений действующего законодательства. 3.5. Организует работу по подготовке и проведению праздников и памятных дат, в том числе Дня города Воронежа. 3.6. Осуществляет поддержку развития театрального, музыкального, изобразительного искусства, библиотечного, музейного дела, концертной деятельности различных направлений, форм, видов и жанров. 3.7. Организует работу с творческой молодежью, выявляет юные таланты. 3.8. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством. и др.

IV. Права Управления. Управление имеет право: 4.1. Осуществлять контроль за деятельностью подведомственных учреждений. 4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных учреждений, общественных организаций информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложе
Слайд 10

IV. Права Управления

Управление имеет право: 4.1. Осуществлять контроль за деятельностью подведомственных учреждений. 4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных учреждений, общественных организаций информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций. 4.3. Вести переписку, обмен информацией по электронной почте, телекоммуникационным каналам и другим видам специальной связи по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 4.4. Организовывать и проводить конференции, семинары, встречи, выставки, смотры и другие мероприятия, направленные на достижение поставленных перед Управлением целей и реализацию возложенных на него функций. 4.5. Принимать участие в совещаниях, а также в работе коллегиальных органов, создаваемых по решению исполнительного органа местного самоуправления, по вопросам регулирования в подведомственной сфере деятельности. 4.6. Осуществлять иные полномочия в соответствии с поставленными перед Управлением задачами.

V. Обязанности Управления. Управление обязано: 5.1. Выполнять требования действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов государственной власти Воронежской области, правовых актов городского округа город Воронеж. 5.2. Соблюдать в своей деятельности права и свободы чело
Слайд 11

V. Обязанности Управления

Управление обязано: 5.1. Выполнять требования действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов государственной власти Воронежской области, правовых актов городского округа город Воронеж. 5.2. Соблюдать в своей деятельности права и свободы человека и гражданина. 5.3. Обеспечивать в пределах своей компетенции реализацию возложенных на Управление функций. 5.4. Соблюдать требования регламента администрации городского округа город Воронеж. 5.5. Анализировать действующее законодательство, судебную практику, представления и протесты прокуратуры, экспертные заключения компетентных органов и готовить соответствующие документы, направленные на улучшение правоприменения в подведомственной сфере. 5.6. Принимать в рамках своей компетенции меры и вносить предложения по улучшению работы Управления, органов местного самоуправления, укреплению их авторитета. 5.7. Организовывать проведение экспертиз целевых программ и проектов, касающихся вопросов подведомственной сферы деятельности. 5.8. Давать заключения по проектам нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в части вопросов, относящихся к компетенции Управления. 5.9. Осуществлять функции получателя и распорядителя бюджетных средств, предусмотренных на реализацию возложенных на Управление функций. 5.10. Выполнять функции муниципального заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в подведомственной сфере деятельности. 5.11. Обеспечивать безопасные условия труда работников в соответствии с действующим законодательством РФ

Список похожих презентаций

Управление конфликтами - тренинг

Управление конфликтами - тренинг

Тренинг «Управление конфликтами в организации». В результате тренинга участники: 1. Узнают причины возникновения конфликтов, причины возникновения ...
Управление конфликтами и стрессами

Управление конфликтами и стрессами

Вопрос 1. Понятие и содержание конфликтов в организации. Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение противоречивых или несовместимых ...
Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

Тема 4. Планирование УЧР. Содержание Модели и схемы планирования человеческих ресурсов Методы определения потребностей в персонале Анализ работы Оптимизация ...
Глобализация культуры и средств массовой информации

Глобализация культуры и средств массовой информации

ГЛОБАЛИЗАЦИЯ КУЛЬТУРЫ - ускорение интеграции наций в мировую систему в связи с развитием современных транспортных средств и экономических связей, ...
Управление проектными рисками

Управление проектными рисками

Риск и неопределенность. Факторы: неполным знанием всех параметров, обстоятельств, ситуации для выбора оптимального решения, а также невозможностью ...
Управление рисками проекта

Управление рисками проекта

Понятия: Риск и Управление риском. Во внешней и внутренней среде проектной деятельности всегда существуют причины (источники риска), которые могут ...
Пропаганда и связи с общественностью в сфере физической культуры и спорта

Пропаганда и связи с общественностью в сфере физической культуры и спорта

Вопросы лекции. Понятия «пропаганда» и «связи с общественностью» в сфере ФКиС Реклама и пропаганда как средства поддержки ФКиС Спортивный PR как неотъемлемая ...
Управление продажами

Управление продажами

У. Черчилль «Смелость есть самая важная из всех добродетелей человека, потому что только она делает возможным существование всех других его добродетелей». ...
Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.

Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала.

Эффективность. соответствие того, что делает работник, целям организации и установленным требованиям; выполнение работы наиболее рациональными и экономичными ...
Памятники культуры первобытности

Памятники культуры первобытности

Первобытная эпоха была самым длительным периодом в истории человечества. А для некоторых народов продолжается и по сей день. Познать первобытную культуру ...
Об итогах социально- экономического развития Суксунского муниципального района в сфере культуры и молодежной политики

Об итогах социально- экономического развития Суксунского муниципального района в сфере культуры и молодежной политики

Структура учреждений культуры. Культурно-досуговая деятельность. Обеспечение доступа населения к библиотечным ресурсам. Дополнительное образование ...
Михайловский сельский Дом культуры

Михайловский сельский Дом культуры

Коньковский сельский Дом культуры. Театрализованное представление, конкурсы, игры 04.02.2016 г. Территориальный центр предоставления социальных услуг ...
Лекция 7. Управление портфелем финансовых инструментов

Лекция 7. Управление портфелем финансовых инструментов

Понятие портфеля активов. Портфель — это набор финансовых активов, которыми располагает инвестор. Главная цель формирования портфеля состоит в стремлении ...
Управление охраной труда в организации

Управление охраной труда в организации

В соответствии с Программой социальных реформ в Российской Федерации для обеспечения государственных гарантий в области охраны труда и необходимого ...
Структура технологической культуры

Структура технологической культуры

Технологическое мировоззрение Технологическое мышление Технологическое образование Технологическая этика Технологическая эстетика. 1. Технологическое ...
Управление персоналом

Управление персоналом

Рассматриваемые вопросы. Определение. Виды организационных структур управления персоналом. Принципы построения оргструктуры управления персоналом. ...
Тема №4. Управление государственным сектором экономики

Тема №4. Управление государственным сектором экономики

Мировой опыт. В развитых странах наблюдается значительное государственное присутствие в таких отраслях как атомная, аэрокосмическая, автомобильная ...
Управление проектами в SEO

Управление проектами в SEO

Гарантия! ТОП 10 Гарантия! ТОП 5 Гарантия! ТОП 3 Гарантия! ТОП 1. Завышенные ожидания. План SEO-проекта Бизнес-процессы. Размещение sitemap.xml + ...
Управление в Российском государстве в конце XV века

Управление в Российском государстве в конце XV века

Цель:. Выяснение государственного устройства России и характера княжеской власти в период образования Русского централизованного государства при Иване ...
Управление развитием персонала. Обучение персонала. Оценка персонала

Управление развитием персонала. Обучение персонала. Оценка персонала

Управление развитием персонала. это системное планомерно организованное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:13 апреля 2019
Категория:Разные
Содержит:11 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации