- Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері

Презентация "Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері" – проект, доклад

Слайд 1
Слайд 2
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
Слайд 8
Слайд 9
Слайд 10
Слайд 11
Слайд 12
Слайд 13
Слайд 14
Слайд 15
Слайд 16
Слайд 17

Презентацию на тему "Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 17 слайд(ов).

Слайды презентации

“Астана Медицина Университеті”АҚ Еңбек гигиенасы және коммуналдық гигиена кафедрасы Тақырыбы: Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері. Орындаған:Сейтсултанова А.Д 504-ҚДС Қабылдаған: Каюпова Ш.К Астана 2015 жыл. СӨЖ
Слайд 1

“Астана Медицина Университеті”АҚ Еңбек гигиенасы және коммуналдық гигиена кафедрасы Тақырыбы: Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері

Орындаған:Сейтсултанова А.Д 504-ҚДС Қабылдаған: Каюпова Ш.К Астана 2015 жыл

СӨЖ

Жоспары: Кіріспе Негізгі бөлім Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелері Еңбекті қорғаудың құқықтық мәселелері Алдын алу шаралары Қосымша бөлім Өндiрiстiк объектiлер мен өндiріс құралдарын жобалау, салу және пайдалану кезiнде қойылаты еңбе
Слайд 2

Жоспары:

Кіріспе Негізгі бөлім Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелері Еңбекті қорғаудың құқықтық мәселелері Алдын алу шаралары Қосымша бөлім Өндiрiстiк объектiлер мен өндiріс құралдарын жобалау, салу және пайдалану кезiнде қойылаты еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау Қорытынды Пайдаланылған әдебиеттер

Кіріспе. Қазақстанның өндірістік потенциалын өсіру, жаңа экономикалық және әлеуметтік жағдайларда, әсіресе республикамыз әлемдік нарыққа өзінің өнімімен Бүкіләлемдік сауда ұйымына (БСҰ) кіретін кезде кәсіпорындардың түрліндірілуге дайындығынан байланысты. Сонымен өндірістік жүйелерін, соның ішінде ө
Слайд 3

Кіріспе

Қазақстанның өндірістік потенциалын өсіру, жаңа экономикалық және әлеуметтік жағдайларда, әсіресе республикамыз әлемдік нарыққа өзінің өнімімен Бүкіләлемдік сауда ұйымына (БСҰ) кіретін кезде кәсіпорындардың түрліндірілуге дайындығынан байланысты. Сонымен өндірістік жүйелерін, соның ішінде өндірістік қауіпсіздік пен еңбек қорғау жүйелерін іске асыратын деңгейіне кепілдік беру қажет. Статистикалық деректер бойынша төтенше жағдайдың алдын алу және жою жөніндегі Мемлекеттік инпекцияның қадағалауындағы 18 мыңнан астам кәсіпорындарда жыл сайын ауыр жарақат алғандар және мерт болғандардың белгілі саны, жүздеген жазатайым оқиғалар тіркеліп отырады. Әрине мемлекет осындай шығындарды азайтуға ынталанады.

Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері. Өндірістік жабдықты пайдаланғанда және жөндеген кезде қауіпсіздікті қамтамасыз етудің міндеті – жұмысшылар денсаулығының нашарлауы және зақымдануларға әкелетін қауіпті өндірістік факторлардың алдын алу. Жұмыс барысында жұмысшылардың өмірі мен денсаулығының қауі
Слайд 4

Өндірістегі еңбекті қорғау мәселелері

Өндірістік жабдықты пайдаланғанда және жөндеген кезде қауіпсіздікті қамтамасыз етудің міндеті – жұмысшылар денсаулығының нашарлауы және зақымдануларға әкелетін қауіпті өндірістік факторлардың алдын алу. Жұмыс барысында жұмысшылардың өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесінде ең маңыздысы Еңбек қорғау (ЕҚ) және өміртіршілігі қауіпсіздігін қамтамасыз ету (ӨҚҚ) жөнінде нормативтік құқықтық актілер болып табылады. Өндірістік қызметтегі адамның қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласында ҚР заңнамалық және нормативтік актілер жинағы: ҚР Конституциясы, Әкімшілік құқықбұзушылар туралы кодексі, Азаматтық процессуалдық кодекс, «Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі» және т.б. әрекет етеді.

Еңбекті қорғаудың құқықтық мәселелері. ҚР еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заңдары ҚР Конституциясына негізделеді және осы Заңнан, ҚР өзге де нормативтік қүқықтық актілерінен тұрады. 2007 жылдың 22 мамырда қабылданған Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша”Еңбек қауіпсіздігі ме
Слайд 5

Еңбекті қорғаудың құқықтық мәселелері

ҚР еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заңдары ҚР Конституциясына негізделеді және осы Заңнан, ҚР өзге де нормативтік қүқықтық актілерінен тұрады. 2007 жылдың 22 мамырда қабылданған Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі бойынша”Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы нормативтер” қызметкерлердің еңбек қызметі процесінде олардың денсаулығы мен өмірін сақтауға бағытталған ұйымдық, техникалық, технологиялық, санитарлық-гигиеналық, биологиялық, физикалық және өзге де нормаларды, ережелерді, рәсімдер мен өлшемдерді белгілейді.

Өндірістерде еңбекті қорғауды үш сатылы бақылау: 1 этап. Жұмыс орындарда бақылау (цехта бақылауды мастер өткізеді). Күнделікті бақылау. 2 этап. Цех, лаборатория деңгейінде (аптасайын тексеру). 3 этап. Кәсіпорын деңгейінде (таңдалған бір цех комиссиямен тексеріледі), оның мұшелері: - бас инженер; - е
Слайд 6

Өндірістерде еңбекті қорғауды үш сатылы бақылау:

1 этап. Жұмыс орындарда бақылау (цехта бақылауды мастер өткізеді). Күнделікті бақылау. 2 этап. Цех, лаборатория деңгейінде (аптасайын тексеру). 3 этап. Кәсіпорын деңгейінде (таңдалған бір цех комиссиямен тексеріледі), оның мұшелері: - бас инженер; - еңбекті қорғау бөлімінің басшысы; - мед.сан.бөлімінің өкілі - бас маманы (технолог немесе энергетик). Жұмысшыларды еңбек қорғауына ұйрету Еңбекті қорғаудың стандарттық жүйесі – МЕСТ 12.0.004-90 ЕҚСЖ.

еңбек қауіпсіздігі – еңбек қызметі процесінде қызметкерлерге зиянды және қауіпті әсерді болдырмайтын іс – шаралар кешенімен қамтамасыз етілетін қызметкердің қорғалу жай – күйі; еңбектің қауіпсіз жағдайлары – қызметкерге зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың әсері жоқ не олардың әсерінің деңгей
Слайд 7

еңбек қауіпсіздігі – еңбек қызметі процесінде қызметкерлерге зиянды және қауіпті әсерді болдырмайтын іс – шаралар кешенімен қамтамасыз етілетін қызметкердің қорғалу жай – күйі;

еңбектің қауіпсіз жағдайлары – қызметкерге зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың әсері жоқ не олардың әсерінің деңгейі қауіпсіздік нормаларынан аспайтын, жұмыс беруші жасаған еңбек жағдайлары;

Еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау заңдары келесі негізгі принциптерден тұрады: өндірістік қызмет нәтижелеріне қатысты алғанда қызметкердің өмірі мен денсаулығының басымдығы; қызметкердің өмірі мен денсаулығына өндірістік факторлардың зиянды әсерінің қайтымсыз салдарына жол бермеу; қызметкерлердің
Слайд 8

Еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау заңдары келесі негізгі принциптерден тұрады:

өндірістік қызмет нәтижелеріне қатысты алғанда қызметкердің өмірі мен денсаулығының басымдығы; қызметкердің өмірі мен денсаулығына өндірістік факторлардың зиянды әсерінің қайтымсыз салдарына жол бермеу; қызметкерлердің еңбек қауіпсздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына құқықтарын қорғауға мемлекеттің кепілдік беруі; нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және қабылдау арқылы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында біріңғай талаптарды белгілеу; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелерін мемлекеттік реттеу; уәкілетті орган, оның аумақтық бөлімшелер мен қызметкерлер өкілдері арасында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы келісілген іс-қимылдарды қамтамасыз ету; еңбек қауіпсіздігінің және еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы ақпараттың жариялылығы, толымдылығы және дұрыстығы; мемлекеттік бағдарламаларды қаржыландыруға нормативтік қүқықтық актілерді әзірлеуге, еңбек қаупсіздігі және еңбекті қорғау саласында ғылыми жұмыстар мен зерттеулер жүргізуге мемлекеттің қатысуы;

Еңбекті қорғау бөлімінің қызметі : бақылаушы (бұйрықтарды орындау) ұйрету өкілдердің техникалық шешімдерге эксперттер ретінде қатысу бақытсыз жағдайлар мен кәсіби аурулар туралы есеп беру.
Слайд 9

Еңбекті қорғау бөлімінің қызметі :

бақылаушы (бұйрықтарды орындау) ұйрету өкілдердің техникалық шешімдерге эксперттер ретінде қатысу бақытсыз жағдайлар мен кәсіби аурулар туралы есеп беру.

кәсіби ауру – қызметкердің еңбек міндеттерін орындауымен байланысты оған зиянды өндірістік факторлардың әсер етуінен туындаған созылмалы немесе қатты ауруы; арнаулы киім – қызметкерді зиянды және қауіпті өндірістік факторлардан қорғауға арналған киім, аяқ киім, бас киім, қолғап; қызметкерді зиянды ж
Слайд 10

кәсіби ауру – қызметкердің еңбек міндеттерін орындауымен байланысты оған зиянды өндірістік факторлардың әсер етуінен туындаған созылмалы немесе қатты ауруы;

арнаулы киім – қызметкерді зиянды және қауіпті өндірістік факторлардан қорғауға арналған киім, аяқ киім, бас киім, қолғап;

қызметкерді зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғауға арналған құралдар;

Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелері. 1. Қызметкерлердi еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқытуды, нұсқаулық берудi, бiлiмдерiн тексерудi жұмыс берушi өз қаражаты есебiнен жүргiзедi. 2. Қызметкерлердi еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселеле
Слайд 11

Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелері

1. Қызметкерлердi еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқытуды, нұсқаулық берудi, бiлiмдерiн тексерудi жұмыс берушi өз қаражаты есебiнен жүргiзедi. 2. Қызметкерлердi еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқытудың, нұсқаулық берудiң, бiлімдерiн тексерудiң тәртiбi мен мерзiмi Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiмен айқындалады.

3. Жұмысқа қабылданған адамдар кейiннен еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша бiлiмдерiн мiндеттi тексеруден өткiзе отырып, жұмыс берушi ұйымдастыратын алдын ала оқытудан мiндетті түрде өтедi. Еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқытудан, нұсқаулық беруден ж
Слайд 12

3. Жұмысқа қабылданған адамдар кейiннен еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша бiлiмдерiн мiндеттi тексеруден өткiзе отырып, жұмыс берушi ұйымдастыратын алдын ала оқытудан мiндетті түрде өтедi. Еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқытудан, нұсқаулық беруден және бiлімдерiн тексеруден алдын ала өтпеген қызметкерлер жұмысқа жіберiлмейдi. 4. Өндiрiс ұйымдарының басшы қызметкерлерi мен еңбек қауіпсiздігін және еңбектi қорғауды қамтамасыз ететін жауапты адамдар мезгіл-мезгіл, кемiнде үш жылда бiр рет тиiстi жоғары оқу орындарында немесе мекемелерде бiліктілігін арттыру курстарында еңбек қауіпсiздігі және еңбектi қорғау мәселелері бойынша оқудан және білімдерiн тексеруден өтуге мiндеттi.

Алдын алу шаралары: Заңнамалық Технологиялық. Техникалық және санитарлық-техникалық. Емдеу-алдын алу. Жеке бас гигиенасын сақтау
Слайд 13

Алдын алу шаралары:

Заңнамалық Технологиялық

Техникалық және санитарлық-техникалық

Емдеу-алдын алу

Жеке бас гигиенасын сақтау

Өндiрiстiк объектiлер мен өндiріс құралдарын жобалау, салу және пайдалану кезiнде қойылатын еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жөніндегі талаптар. 1. Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау саласындағы нормативтiк құқықтық актiлердiң талаптарына жауап бермейтiн өндiрiстiк ғимараттар мен құрылыста
Слайд 14

Өндiрiстiк объектiлер мен өндiріс құралдарын жобалау, салу және пайдалану кезiнде қойылатын еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жөніндегі талаптар

1. Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау саласындағы нормативтiк құқықтық актiлердiң талаптарына жауап бермейтiн өндiрiстiк ғимараттар мен құрылыстарды жобалауға, салуға және қайта жаңғыртуға, технологияларды әзірлеу мен пайдалануға, машиналарды, тетiктердi, жабдықтарды және басқа да бұйымдарды құрастыру мен жасап шығаруға жол берiлмейдi. 2. Егер жаңадан салынған немесе қайта жаңғыртылатын өндiрiстік объектілер, өндiрiс құралдары немесе өнiмнің басқа да түрлерi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау саласындағы нормативтiк құқықтық актiлердiң талаптарына сай келмесе, қабылданбайды және пайдалануға берiлмейдi.

3. Өндірістік объектілер уәкілетті орган белгiлеген тәртiпке сәйкес еңбек жағдайлары бойынша мiндеттi түрде мезгiл-мезгiл аттестаттаудан өтуге тиiс. 4. Өндiрiстік мақсатта салынған объектіні пайдалануға қабылдауды қабылдап алу комиссиясы мiндеттi түрде мемлекеттік еңбек инспекторының қатысуымен жүрг
Слайд 15

3. Өндірістік объектілер уәкілетті орган белгiлеген тәртiпке сәйкес еңбек жағдайлары бойынша мiндеттi түрде мезгiл-мезгiл аттестаттаудан өтуге тиiс. 4. Өндiрiстік мақсатта салынған объектіні пайдалануға қабылдауды қабылдап алу комиссиясы мiндеттi түрде мемлекеттік еңбек инспекторының қатысуымен жүргiзедi. 5. Мыналарға: 1) мемлекеттiк сынақтан, тексеруден, метрологиялық аттестаттаудан өткiзiлмеген, бекiтiлген үлгiге сәйкес келмейтiн өлшеу құралдарын қолдануға; 2) санитарлық-эпидемиологиялық ережелер мен нормаларға сәйкес келмейтiн тауарларды, материалдарды, шикiзаттарды қолдануға тыйым салынады.

Қорытынды. Қорыта келе, өндірістегі еңбекті қорғау маңызды мәселелердің айқындығы екені көрініп тұр. Қазіргі таңда әсіресе қызметкерлердің денсаулығы алаңдатып отыр. Өйткені сонғы жылдары өндіріс саласында қызмет атқаратын жұмысшыларда кәсіптік аурулар не болмаса кәсіп салдарынан өлім жағдайы артуда
Слайд 16

Қорытынды

Қорыта келе, өндірістегі еңбекті қорғау маңызды мәселелердің айқындығы екені көрініп тұр. Қазіргі таңда әсіресе қызметкерлердің денсаулығы алаңдатып отыр. Өйткені сонғы жылдары өндіріс саласында қызмет атқаратын жұмысшыларда кәсіптік аурулар не болмаса кәсіп салдарынан өлім жағдайы артуда.

Пайдаланылған әдебиеттер: Интернет желісі “adilet.kz” “Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы” Қазақстан Республикасының 2007.05.15. N 252 Заңы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 23 тамыздағы N 205-ө бұйрығымен бекітілген “Қызметкерлерді еңбек қ
Слайд 17

Пайдаланылған әдебиеттер:

Интернет желісі “adilet.kz” “Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы” Қазақстан Республикасының 2007.05.15. N 252 Заңы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 23 тамыздағы N 205-ө бұйрығымен бекітілген “Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды жүргізу, нұсқау беру және олардың білімін тексеру ережесі” I –III тарау

Список похожих презентаций

«Роль труда, спорта, социального и биологического факторов на строение костей.»

«Роль труда, спорта, социального и биологического факторов на строение костей.»

Содержание. Введение Трудовая теория о происхождении человека Зависимость развития кости от внутренних и внешних факторов. Влияние внутренних факторов ...
Бригадная форма организации труда

Бригадная форма организации труда

Бригада -объединение работников, при котором каждый добровольно признает над собой власть их собственного объединения. Объем ее работ определяется ...
 «Общественный контроль охраны труда на предприятии».                                                     Выполнил:                                            студент группы №487                                             Рыбников Ста

«Общественный контроль охраны труда на предприятии». Выполнил: студент группы №487 Рыбников Ста

Что такое прежде всего контроль охраны труда? Это контроль, обеспечивающий соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов на территории ...
Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимулирования труда. Бестарифные системы оплаты труда основаны ...
Бизнес-проект создания туристического комплекса на Горном Алтае

Бизнес-проект создания туристического комплекса на Горном Алтае

Резюме. Строительство и введение в эксплуатацию круглогодичного туристического комплекса в Горном Алтае на берегу реки Катунь в период с 01.05.2013 ...
Аудит учета затрат на производство продукции

Аудит учета затрат на производство продукции

Совершенствование рычагов хозяйствования, выявление резервов снижения себестоимости, повышение рентабельности предприятия. Актуальность. Система измерения ...
Барьеры на пути активного слушания

Барьеры на пути активного слушания

Барьеры на пути активного слушания. К Сократу в Афины приехал молодой человек, горящий желанием овладеть искусством красноречия. Поговорив с ним несколько ...
Аптека на грядке

Аптека на грядке

В последнее время интерес к фитотерапии сильно возрос. Многие задаются вопросом – можно ли выращивать лекарственные растения на приусадебном участке? ...
Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Вредные и опасные производственные факторы. Вредный – производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести ...
«Девочка на шаре»

«Девочка на шаре»

Пабло Пикассо. — испанский художник, скульптор, график, керамист и дизайнер . Основоположник кубизма. Считается самым дорогим художником в истории. ...
1. Определение высоты солнца над горизонтом в пунктах, находящихся на одной параллели

1. Определение высоты солнца над горизонтом в пунктах, находящихся на одной параллели

Определите, в каком из пунктов, обозначенных буквами на карте Австралии, 21 марта солнце будет находиться выше всего над горизонтом в 5 часов утра ...
Авария на Саяно-Шушенской ГЭС

Авария на Саяно-Шушенской ГЭС

Оглавление:. 1. Саяно-Шушенская ГЭС. 2. Катастрофа. 3. Аварийно-спасательные работы. 4. Расследование причин аварии. 5. Причины аварии. 6. Предпосылки. ...
Авария на Чернобыльской АЭС

Авария на Чернобыльской АЭС

Авария на Чернобыльской АЭС, Чернобыльская авария — разрушение 26 апреля 1986 года четвёртого энергоблока Чернобыльской атомной электростанции, расположенной ...
Авария на Саяно-Шушенской ГЭС

Авария на Саяно-Шушенской ГЭС

Общие сведения. Расположена на реке Енисей Тип - плотинная Установленная мощность 6400 МВт (10*640) Годовая выработка электроэнергии 23500 КВт*ч Расчетный ...
Авария на АЭС Три-Майл-Айленд

Авария на АЭС Три-Майл-Айленд

Авария, произошедшая 28 марта 1979 года на АЭС Три-Майл-Айленд считается самой крупной ядерной аварией в США. До Чернобыльской аварии, произошедшей ...
Авария на алюминиевом заводе в Венгрии

Авария на алюминиевом заводе в Венгрии

Что такое красный шлам. «Красный шлам» (Red mud) образуется при очистке боксита (основное сырье для производства алюминия) в производстве глинозема ...
Битумные и дёгтевые вяжущие вещества и материалы на их основе

Битумные и дёгтевые вяжущие вещества и материалы на их основе

Битумы природные. Различают природный битум, образовавшийся в естественных условиях, и нефтяной битум, который получают при перегонке нефти. Природный ...
Аппликация из хлопка на бархатной бумаге

Аппликация из хлопка на бархатной бумаге

ПОНЯТИЕ ОБ АППЛИКАЦИИ. Аппликация (от латинского слова applicatio прикладывание)- один из видов изобразительной техники , основанной на вырезании, ...
Анализ конкурентной среды на примере ООО «МОЛЛ»

Анализ конкурентной среды на примере ООО «МОЛЛ»

Актуальность проводимого анализа обусловлена:. Во-первых, конкуренцией в сфере товарооборота среди розничных сетей Челябинской области. Во-вторых, ...
«Следы зверей на белой тропе…О чем они говорят?»

«Следы зверей на белой тропе…О чем они говорят?»

Гипотеза. Там на неведомых дорожках - следы невиданных зверей… Зимний лес может много рассказать внимательному посетителю. Кажется, жизнь застыла. ...

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

  1. Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
  2. Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
  3. Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
  4. Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  5. Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  6. Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  7. Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  8. Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Информация о презентации

Ваша оценка: Оцените презентацию по шкале от 1 до 5 баллов
Дата добавления:23 февраля 2019
Категория:Разные
Содержит:17 слайд(ов)
Поделись с друзьями:
Скачать презентацию
Смотреть советы по подготовке презентации