Презентация "Социология управления" по обществознанию – проект, доклад

Социология управления

работа учащейся группы №33 Притуляк Виктория

Социология управления - это сфера научных социологических исследований, содержащая в себе исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей.

Огюст Конт 19 января 1798 - 5 сентября 1857(59лет)

Социология как научная дисциплина возникла в середине XIX в. Во Франции Впервые слово "социология", обозначающее область научного знания было введено в научный оборот французским мыслителем Огюстом Контом в его работе "Курс позитивной философии" (1842).

Категории управления

Функции социологии управления

- познавательная (анализирует отношения и социальные связи в процессе управления); - прогностическая (дает образ, проект управленческой деятельности, оценка ситуации); - интегративная (общие механизмы функционирования субъектов управляемой деятельности).

Задачи социологии управления

Научный метод управления

Социология Экономика Управления как Управления Взаимодействия как реализация Групп и индиви положений дов Управления Управления Управление как Как воздействия информационное На партнеров, кон обеспечение курентов. бизнеса

МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.

Основные функции

2) Микросоциологические (менеджериальные) теории социального управления Характерной особенностью теорий социального управления на менеджериальном уровне является их тесна я связь с конкретным производственным процессом.

Проблемная область социологии управления .

Управленческие роли.

Управленческая роль – это соответствующий выработанным нормам способ поведения руководителя по обеспечению успешной деятельности организации

Роль руководителя –официальная (институциализированная или конвенциальная, т.е. возникшая в результате договора) Роль человека, на которого возложены функции управления организацией (социальной группой, общностью, институтом).

Кроме роли руководителя выделяют еще три типа управленческих ролей: межличностные, информационные и роли по принятию решений

Управленческие роли взаимозависимы и взаимодействуют друг с другом в едином управленческом процессе (цикле). Все они связаны с определенными властными полномочиями

Управление может принимать

Авторитарною Демократическую либеральные формы

Управленческая пирамида построена таким образом, что в ее конусе находятся самые привилегированные должности. Их гораздо меньше, чем непривилегированных, исполнительных позиций внизу.

Управленческая деятельность

это вид деятельности, направленный на упорядочение и согласование действий элементов определенной системы для достижения намеченных целей, изменения состояния этой системы или придания ей новых свойств. Основу этой деятельности составляют управленческие отношения.

Литература

Тощенко Ж. Т.Социология управления. Харченко К. В. Социология управления: от теории к технологии. — Белгород, 2008. — 160 с. Социология управления. Издание 2-е, доп, и перераб./ А. В. Тихонов. М.: «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2007. — 472 с. ISBN 978-5-88373-153-1 Фененко Ю.В. Социология управления : Учебное пособие / Ю.В. Фененко. -М. : ПКЦ Альтекс, 2005. -236 с. -ISBN 5-93121-140-3.